Gestão de Pessoas e Marketing: construir um ponte inevitável no branding organizacional!
Opinião de António Saraiva, Business Development manager na ISQ Academy
Sente pressão para trabalhar fora de horas? Pode ser sinal de menor produtividade
A plataforma de produtividade Slack, cuja app de mensagens profissionais fez com que muitos colaboradores, em algum momento, sentissem a necessidade de responder em horário pós-laboral, deixa um aviso: as pessoas que se sentem forçadas a trabalhar após o horário de trabalho também tendem a ser menos…
Como pode a Gestão de Força de Trabalho (WFM) potenciar uma maior produtividade e qualidade de vida
Opinião de José Pedro Fernandes, vice-presidente da Sisqual.
Quatro áreas em que pode (e deve) tirar partido da IA para melhorar a Gestão de Pessoas
A Inteligência Artificial tem causado uma verdadeira revolução nas várias indústrias, alterando as dinâmicas operacionais. A área de Recursos Humanos não é excepção, por isso a Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, reflecte sobre os benefícios da IA e como tirar partido…
A IA vai permitir solucionar dois dos maiores problemas em Portugal: falta de talento qualificado e baixa produtividade
Arlindo Oliveira, professor do IST e presidente do INESC – Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, marcou presença na XXVI Conferência Human Resources, que se realizou ontem, dia 24 de Outubro, no Museu do Oriente, em Lisboa. Na sua intervenção, deu resposta à questão “Darkside ou…
A IA veio para ficar. A Gestão de Pessoas tem duas missões: ensinar os colaboradores a usá-la e reforçar as power skills
Na 26.ª edição da conferência Human Resources Portugal, que decorreu ontem no Museu do Oriente, em Lisboa, a conversa de líderes juntou Vanda de Jesus, Portugal country head da iCapital, Vera Rodrigues, head of People MC | Sonae, e Nuno Troni, director da Randstad Portugal, para falar sobre “O que…
A produtividade em Portugal é baixa. Porquê?
A produtividade é baixa, a principal causa é a falta de “cultura de trabalho”/má gestão do tempo dos profissionais, mas os responsáveis são os líderes (de topo e chefias intermédias), não os directores de Recursos Humanos. As competências são (muito) mais valorizadas do que a formação, pelas…
A produtividade… sim, ainda a produtividade!
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
Hovione: A importância do bem-estar em tempos de incerteza
O início desta década está a revelar-se um desafio contínuo para as organizações.
(Ainda) A falta de produtividade
Os baixos índices de produtividade em Portugal quando comparados com os dos nossos congéneres europeus são um problema crónico no País, sem sinais de melhoria à vista. Nem com a que se diz ser a geração mais qualificada de sempre. Assim, não estará o problema em continuar a insistir-se em fazer as…