Augusto Cury, psiquiatra, psicoterapeuta, cientista e escritor estará em Portugal nos dias 11 e 13 de Setembro para revolucionar a saúde mental dos participantes nos eventos O Fim da Inteligência Emocional e o Começo da Gestão da Emoção.

O avanço tecnológico tem, ao longo do tempo, afectado várias áreas de actividade com mudanças significativas. A transformação mais actual está relacionada com o aparecimento do ChatGPT, e outras ferramentas similares, e o seu impacto no mercado de trabalho. Tendo isto em mente, o Ekonomista…

A inteligência artificial desempenha um papel cada vez mais crucial nos processos empresariais, e também na Gestão das Pessoas. A questão que se coloca é se a IA pode colocar em risco a relevância dos gestores de Pessoas, ou se ela redefine o seu papel. Leia o artigo de Elsa Carvalho head of…

Se há profissões que vão surgir com a inteligência artificial (IA), há também outras que jamais serão substituídas. Com base em estudos da Universidade de Brasília e da Universidade de Oxford, o Guia do Estudante identificou sete profissões que não serão substituídas pela IA.

«Como será a humanidade dentro de vinte anos? Que competências devemos cultivar numa era de interessantes desenvolvimentos tecnológicos?» Este é o mote de partida da mais recente obra de Perttu Pölönen - "Competências para o Futuro". E partilha 12 temas-chave com dicas úteis para cada um.

«Se pudesse escolher uma sinopse para este texto seria: perante a Inteligência Artificial (IA), seremos todos menos substituíveis se formos mais humanos.» Leia o artigo de Sara Ferreira, , Commercial and Marketing Manager da Multitempo by JobandTalent.

Vivemos numa era em que a inteligência artificial (IA) tem ganho espaço em todos os âmbitos das nossas vidas, desde as mais simples tarefas do dia-a-dia até aos desafios mais complexos com que nos deparamos. Uma das áreas onde a IA terá um impacto profundo é no contexto profissional e na educação,…

A inteligência emocional desempenha um papel fundamental na liderança. Os líderes definem o tom da sua organização e se não forem emocionalmente inteligentes, o engagement, a satisfação, a rotatividade dos colaboradores e, em última instância, os resultados financeiros da empresa serão afectados…

Vai começar a ler este texto e pensar: é mais uma reflexão de uma , que consegue fazer tudo mesmo no mais alto nível de cansaço, de stress pessoal e profissional, que mostra a força da mulher e bla bla bla… leia o artigo de Diana Silva, consultora Funcional na Create IT.

A Spring Professional explica como usar as novas tecnologias como um recurso para contratar os seus futuros talentos.