Human Resources -

O Braza vai investir até dois milhões de euros na abertura de mais quatro restaurantes em Portugal, criando 60 postos de trabalho diretos, mas quer chegar às 35 unidades em cinco anos.

Pedro Raposo director de Recursos Humanos do Banco de Portugal, faz notar que «o grande desafio para 2026 vai ser como lidar com as primeiras consequências reais e palpáveis em algumas funções e tarefas».

A tecnologia está a redefinir a forma como as empresas constroem a sua marca empregadora, colocando a experiência do colaborador no centro da estratégia.

"O meu pai conhece alguém" ainda abre portas. Mas se constrói organizações fortes — ou as enfraquece — depende do que acontece quando essas portas se abrem.

A maioria dos cerca de 1500 empresários ou gestores de topo da indústria transformadora sediada em Portugal ouvidos pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) entre 1 e 22 de Dezembro está a antever um colapso na contratação (criação de emprego) ou mesmo um aumento no número de despedimentos ou de…

Na sequência da saída de Eric King para novas funções na equipa global de vacinas da GSK, em que vai liderar a estratégia comercial global do portfólio da biofarmacêutica para o Vírus Sincicial Respiratório (VSR), Jeroen van der Lans foi nomeado director-geral da GSK Portugal.

Opinião de Elsa Vila Lobos, People director da Job & Talent Powered by Multitempo

Há muito que os despedimentos são atribuídos a incumprimento de metas, excesso de contratações ou factores externos. Ultimamente, há outro factor, cada vez mais mencionado pelas empresas, a inteligência artificial.

Energia, liderança responsável e bridge jobs como a próxima decisão séria de gestão. Leia o artigo de Carla Gouveia, senior HR Advisor & Strategic Career coach.

Segundo o estudo “Consumer Sentiment Survey 2025” da Boston Consulting Group (BCG), 77% dos portugueses considera que o seu trabalho oferece condições para estar psicologicamente bem, reforçando a tendência de melhoria observada desde 2021.