Quer flexibilidade total? Estas 10 empresas deixam-no trabalhar em qualquer lado do mundo. E estão a contratar
Mesmo com algumas empresas a regressarem aos escritórios, os modelos de trabalhos remoto e híbrido continuam a ser uma opção escolhida em todo o mundo. Para ajudar a encontrar os melhores empregos que permitam trabalhar em qualquer parte do mundo, a plataforma Flexjobs identificou empresas que estão a contratar.
Segundo um inquérito recente da McKinsey a 25 mil norte-americanos, 87% dos trabalhadores que se encontram num modelo de trabalho remoto apreciam essa opção e passam em média três dias por semana a trabalhar a partir de casa, avança a CNBC Make It.
Contudo, empregos nos quais se possa trabalhar em qualquer lado são difíceis de encontrar. A Flexjobs descobriu que 95% dos empregos remotos têm requisitos geográficos, seja uma região, país, estado ou cidade específicas.
Para ajudar a encontrar os melhores empregos remotos que permitam trabalhar em qualquer parte do mundo, a Flexjobs identificou o top de empresas que estão a contratar, com base na análise das que tiveram maior volume de propostas de trabalho remoto entre Janeiro e Junho deste ano.
Todas as que integram a lista apresentaram propostas de part-time ou full-time, em modo remoto, sem qualquer restrição geográfica ou obrigatoriedade de ida ao escritório.
- Protocol Labs
- Wikimedia Foundation
- StudySmarter
- Toptal
- Achieve Test Prep
- ModSquad
- Polygon Technology
- Superside
- ConsenSys
- Airbnb
«Antes da pandemia, os nómadas digitais eram frequentemente considerados um pouco à margem e limitado a freelancers», revelou Sara Sutton, fundadora e CEO da Flexjobs, em comunicado. «À medida que as empresas adoptam medidas mais flexíveis, incluindo independência geográfica e opções de trabalho remoto, prevemos que as oportunidades de trabalhar em qualquer parte do mundo aumentem.»
Cada vez mais pessoas estão a levar o seu trabalho “para a estrada”. Num estudo da Lonely Planet efectuado a 1400 participantes de seis países, 54% dos trabalhadores auto-intitulou-se “anywhere workers”, um novo tipo de nómadas digitais que divide o seu tempo entre trabalhar remotamente e viajar.
A FlexJobs também identificou os sectores que mais contratam para modo remoto durante o mesmo período, numa lista que inclui marketing, gestão de projectos e apoio ao cliente. Algumas das funções mais pedidas incluíam social media manager, executive assistant e front-end developer.
Num cenário em que aumenta o número de empresas a considerar alargar as opções de trabalho remoto para os seus colaboradores, a career coach da Flexjobs, Toni Frana, revelou à CNBC Make It que espera que as vagas de emprego a ser desempenhadas em qualquer lugar aumentem e a concorrência para essas vagas também. Por isso, se está a pensar tornar-se um “anywhere worker”, realçar no seu cv experiência prévia com ferramentas de uso remoto como Zoom, Trello, Google Suite entre outras, pode ajudar a destacar-se dos outros candidatos.