Quer ser um nómada digital? Esta notícia é para si
De forma a desmistificar conceitos como Freelancing, Trabalho Remoto e Nomadismo Digital, vai realizar-se, entre os dias 13 e 18 de Abril, a Nómada Digital Summit, uma conferência online e gratuita, dedicada a este tema.
O aumento da confiança na economia portuguesa e novas práticas e rotinas laborais sobretudo promovidas pelas gerações mais novas fazem com que a flexibilidade laboral seja um processo inevitável.
Segundo o estudo de 2019 realizado pela Polar Insight em parceria com a Universidade Católica Portuguesa sobre a flexibilidade do trabalho no país, ainda existem discrepâncias significativas entre a forma como os portugueses trabalham e os benefícios que gostariam de usufruir.
De acordo com o estudo referido, 34% dos portugueses refere ter dificuldades em alterar ligeiramente o horário de trabalho, sendo que mais de metade é obrigada a trabalhar nas instalações da sua entidade empregadora. Entre as principais vantagens que a flexibilidade traz às empresas, contam-se uma maior capacidade de atracção e retenção de talento e o aumento da produtividade e qualidade do trabalho.
Contando com o apoio da Revolut, lati Seguros e EDIT, a conferência tem como principal objectivo, ensinar estratégias e metodologias para aperfeiçoar ou aderir ao trabalho remoto. Os temas discutidos irão desde como ganhar dinheiro em viagem, como aprender a programar em pouco tempo, dicas para ser um freelancer de sucesso, como as empresas podem fazer a transição para trabalho remoto, até contabilidade, dropshipping e marketing digital.
No total serão 16 palestrantes que incluem Pedro Oliveira, fundador da plataforma Landing Jobs; Catarina Campino, Detail master da Academia de Código; Gonçalo Hall, consultor de Trabalho Remoto; Flávio Ludgero, fundador da Officeless; ou Ludmila Rebola, consultora Financeira da Nómada Digital.
Os cinco dias da Nómada Digital Summit terão acesso gratuito mediante a inscrição prévia no site da conferência.
A Nómada Digital, descreve-se como um Colectivo Online de Freelancer Portugueses. O conceito partiu de três jovens portugueses, Diogo Reffóios Cunha, João Mendes e Gonçalo Hall, que depois de terem colaborado com marcas como a Coca-Cola, Ogilvy, Ernst & Young ou GetResponse decidiram unir-se e cultivar o trabalho remoto através da partilha de testemunhos e ferramentas de ajuda tanto para iniciantes, como para quem já está familiarizado com o tema.