Sonae recebeu 250 candidatos em dia de recrutamento destinado a refugiados ucranianos
A Sonae realizou a primeira acção presencial de recrutamento destinada a refugiados da guerra na Ucrânia, no dia 6 de Junho, com o apoio da Câmara Municipal de Lisboa. A iniciativa acolheu mais de 250 candidatos.
A realização de um dia de recrutamento para refugiados da Ucrânia visa acelerar a sua integração profissional em Portugal. O processo de recrutamento está focado na experiência académica e profissional dos candidatos, procurando corresponder o seu perfil com oportunidades de emprego existentes no Grupo. A Sonae tem actualmente mais de mil oportunidades de emprego em aberto, 300 das quais na região de Lisboa, e em diversas empresas, funções, setores de actividade e geografias.
Esta iniciativa decorre no âmbito do Sonae For Ukraine, programa que conta com a mobilização de recursos e know-how da Sonae para apoiar os mais afectados pelo conflito na Ucrânia, com foco na Chegada, Acolhimento, Emprego, em Portugal. O programa criado pela Sonae conta com a colaboração de dezenas de colaboradores das várias empresas do Grupo para a sua operacionalização, bem como de instituições e organizações parceiras que partilham do mesmo objectivo. A chegada e acolhimento têm sido trabalhadas em coordenação com o Alto Comissariado para as Migrações, autarquias locais e centros de acolhimento em várias regiões do país, entre outras instituições.
A acção contou com a presença de Laurinda Alves, vereadora da C.M. de Lisboa, e de Mário Ribeiro, representante do Alto Comissariado das Migrações, bem como da equipa de recrutadores dos negócios da Sonae e de colaboradores ucranianos do Grupo, que se disponibilizaram para facilitar a comunicação com os candidatos que não falavam inglês.
Ao nível do Emprego, a Sonae já tinha criado uma plataforma online bilingue para facilitar os processos de recrutamento, que já teve resultado efectivo em contratações para empresas do Grupo. Esta medida foi agora complementada com a acção especial presencial de recrutamento em Lisboa, iniciativa que será replicada, ainda durante o mês de Junho, no Algarve e em Vila Nova de Gaia.
Eduardo Mendes, director de Pessoas e Liderança da Sonae, afirma: «Estamos empenhados em colocar os nossos recursos e know-how ao dispor dos refugiados ucranianos que escolhem vir para Portugal. Visto que uma das principais dificuldades identificadas é ao nível do emprego, desenvolvemos uma ação especial de recrutamento presencial de forma a acelerar a contratação de refugiados e, reforçando assim as nossas equipas. Sabemos que estas pessoas necessitam de trabalhar e reconstruir a sua vida e a Sonae, nas várias empresas do grupo, tem mais de mil oportunidades de emprego em aberto que podem ser aproveitadas também por eles. Ao juntar as suas competências profissionais e académicas com as vagas que temos disponíveis estamos a criar valor económico e social para todos e a contribuir para a comunidade».