Sonha trabalhar na Bentley? Lançou uma campanha de recrutamento para recrutar 100 engenheiros

A Bentley Motors quer recrutar 100 engenheiros, à medida que a marca de luxo acelera a sua estratégia Beyond100, «o plano mais arrojado da categoria no sector».

A trabalhar em múltiplas disciplinas dentro da engenharia, a principal responsabilidade será apoiar a entrega doplano Five-in-Five, que compromete a Bentley a lançar um novo modelo eléctrico todos os anos, a partir de 2025, «redefinindo as credenciais da marca como um fabricante de referência em mobilidade de luxo sustentável».

Embora as funções sejam para a sede da Bentley em Crewe, a empresa introduziu o trabalho híbrido – uma combinação entre o trabalho presencial e remoto.

Dentro dos novos escritórios de engenharia, «após um investimento de vários milhões de libras», a Bentley acrescentou zonas de colaboração para promover a interação e mudou-se para um sistema de hot desking, «para que não haja nenhum escritório individual, tanto para poupar espaço como para encorajar a uma maior discussão de ideias e um maior trabalho de equipa».