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O impacto da Inteligência Emocional nas empresas

No mundo profissional actual cada vez mais rápido e competitivo, aquele que se conhece melhor e aos seus estados emocionais, que entende melhor os outros e que sabe responder ao meio à sua volta de forma mais eficiente, estará melhor preparado.   Por Paulo Moreira, fundador do Treino Inteligência…

Um best of sobre Inteligência Emocional e Relacional

Para celebrar os 20 anos em Portugal, Raul de Orofino vai promover um espectáculo especial, com uma compilação dos seus melhores trabalhos destas duas décadas, que servirá também de ante-estreia da nova peça, "Coragem Emocional". O evento decorre a 15 de Outubro no Hotel Tryp Oriente, na Expo.

O impacto da Inteligência Emocional nas empresas

No mundo profissional actual cada vez mais rápido e competitivo, aquele que se conhece melhor e aos seus estados emocionais, que entende melhor os outros e que sabe responder ao meio à sua volta de forma mais eficiente, estará melhor preparado.   Por Paulo Moreira, fundador do Treino…

Opinião: A quietude da “mente macaco”

Ou a autorregulação das emoções em situações-limite. Por Mário Ceitil, professor universitário, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG) e formador na Cegoc. Os acontecimentos recentes na gruta Tham Luang, na Tailândia, onde uma equipa de futebol juvenil…

Quer desenvolver a sua inteligência emocional?

A CEGOC vai realizar uma nova edição do curso em Inteligência Emocional. Será ministrada por Mário Ceitil, presidente do APG - Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, hoje e amanhã, em Lisboa.  A formação vai permitir aos interessados explorar competências emocionais através da…

Qual a ligação entre a felicidade e a Inteligência Emocional?

A única coisa que nos impede de alcançar a felicidade são os obstáculos criados por nós. Mas as pessoas bem-sucedidas no trabalho são as mais felizes? Veja como pode criar a sua própria felicidade. Como é que se constrói um negócio bem-sucedido, se alcança um determinado potencial ou se…

Como sobreviver a conflitos no trabalho, de forma simpática

Um guia para pessoas não conflituosas gerirem divergências no local de trabalho de forma eficiente.  Quando somos pessoas denominadas "simpáticas", os conflitos no local de trabalho podem ser um desafio. As pessoas "más" não são melhores nos conflitos, apenas gostam mais de estar nessa…

Qual a principal fonte de desmotivação dos trabalhadores?

A resposta é dada num estudo realizado pela consultora QSP, com o objectivo de perceber como é que os líderes das empresas valorizam questões como a inteligência emocional e a comunicação. A falta de clareza estratégica é para os gestores a principal fonte de desmotivação das equipas…