Qual o factor que mais desequilibra o que ganham os executivos de topo em Portugal?
O mais recente estudo de Remuneração de Executivos de Topo, realizado pela Mercer, revela que o género feminino continua sub-representado nos papéis de liderança e que os homens em funções de administração e de fiscalização ganham, em média, mais 20% do que as mulheres.