tendências

A Worldcom Public Relations Group levou a efeito um estudo com o intuito de perceber quais os tópicos alvo de maior confiança e preocupação dos  CEOs e CMOs a nível global nos últimos 12 meses. E identifica 12 tendências globais.

No site Zety, reúne-se uma lista de estatísticas e pesquisas de recursos humanos (RH), dados sobre currículos e entrevistas, e também sobre contratações e recrutamento. Apesar de ser referente à realidade norte-americana, permite inferir tendências para o mercado de trabalho em geral, que podem ser…

Na eterna discussão sobre se a Inteligência Artificial irá substituir ou complementar os humanos, a nova palavra de ordem é “simbiose”.

O início do ano é o momento certo para as organizações reverem os processos, na procura de uma maior eficiência e os departamentos de Recursos Humanos não são excepção. Por isso, não podem descurar estas oito tendências.

Na eterna discussão sobre se a Inteligência Artificial irá substituir ou complementar os humanos, a nova palavra de ordem é “simbiose”.

A gamification não é uma técnica nova, mas, tem ganho um grande destaque ao longo dos anos.Esta tendência tem sido usada nos negócios, no recrutamento ou na educação. Mas há muitas novidades e desafios a surgir.

O sector dos Recursos Humanos é um dos mais activos no que toca ao número de processos de recrutamento. Foram várias as movimentações ocorridas entre empresas, departamentos de Recursos Humanos que cresceram e outros que se tornaram mais especializados. Quem o diz é no Guia do Mercado Laboral 2020,…

A Michael Page identificou os sectores que mais vão contratar este ano e, mais concretamente, as 30 funções que vão ser tendência (há duas na área RH). E revelou também que salário médio poderá esperar quem conseguir emprego nessas áreas.

Na era digital há carreiras promissoras e onde os salários são cada vez mais competitivos - alguns deles acima da média. E a menos que a sua profissão seja uma destas, muito provavelmente enveredou pela área errada. 

A quarta revolução industrial está a ganhar ritmo à medida que as empresas recorrem à digitalização para melhorar os seus processos. Isto dá o mote a uma conjunto de mudanças sociais, políticas, culturais e económicas, que terão um grande impacto nas sociedades.