Talkdesk tem 50 vagas para a segunda edição do Tech Dojo

A empresa vai dar início a uma nova edição do Tech Dojo, um programa cujo objectivo é recrutar recém-graduados para fazerem parte da equipa da empresa. São 50 as vagas disponíveis, distribuídas pelos escritórios de Lisboa, do Porto e de Coimbra.

O programa oferece aos participantes a possibilidade de trabalhar diariamente com engenheiros seniores da Talkdesk e de complementar o conhecimento que adquiriram na universidade com o «know-how tecnológico e os métodos agile da empresa, contribuindo para o seu crescimento», garante-se.

Dirige-se a recém-licenciados e mestres nas áreas de engenharia informática, programação e data science, permitindo-lhes aprofundar as suas competências em domínios como desenvolvimento de software, SRE (site reliability engineering), quality assurance, segurança e data.

O Tech Dojo foi criado em 2018 e, no seu ano de estreia, entraram 18 jovens talentos para a Talkdesk.

As candidaturas já estão abertas e podem ser feitas aqui. O programa tem arranque previsto em duas fases, início de Setembro e final de Outubro.