Egor apresenta 3.ª edição do Survey Salarial 2014
O inquérito permite a comparação dos níveis de remuneração entre pessoas que exerçam cargos com objectivos, conteúdos e responsabilidades semelhantes.
O Grupo Egor lançou a sua 3.ª edição do Survey Salarial 2014, um inquérito que permite a qualquer pessoa comparar os seus níveis de remuneração com pessoas que exerçam funções com objectivos, conteúdos e responsabilidades semelhantes.
O inquérito – cuja versão abreviada pode encontrar na página web da Egor – apresenta a particularidade de os valores de remuneração serem apurados por entrevista directa a candidatos e recolhidos via Internet.
Estruturado com base na metodologia SRH -EGOR, o Survey tem por base um conjunto de dimensões e tabelas que permitem a avaliação e agrupamento das funções, com base nas responsabilidades e objectivos de mais de 3000 inquiridos, abrange dezoito distritos do território nacional, mais de oito dezenas de funções, doze áreas funcionais e seis sectores de actividade .
A versão integral do Survey pode ser adquirida por solicitação enviada a rmcoelho@egor.pt.