A Altice Portugal assinou um acordo com vários sindicatos para a revisão do acordo colectivo de trabalho, que prevê aumentos entre 2% e 9,2%, de acordo com o vencimento, com efeitos em 1 de Janeiro deste ano.
Num comunicado, a empresa de telecomunicações adiantou que «a Altice Portugal e um conjunto alargado de estruturas representativas dos trabalhadores da empresa, – Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Altice em Portugal (STPT), Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, Media e Serviços (SINDETELCO), Sindicato das Comunicações de Portugal (SICOMP) e Sindicato Nacional dos Quadros das Telecomunicações (TENSIQ) – assinaram a revisão do Acordo Coletivo de Trabalho».
«Esta revisão, ambiciosa e abrangente, terá efeitos retroactivos em 1 de Janeiro de 2023», destacou a empresa.
De acordo com a Altice, as actualizações salariais resultantes do acordo começam em 2% nos salários de valor igual ou superior a 2300 euros, de 2,3% para quem aufere de 1300 euros a 2300 euros, de 3,5% nos vencimentos até 1300 euros e de «9,2% nos salários mais baixos, garantindo-se um salário mínimo de 830 euros», revelou.
Entre as outras medidas aprovadas, a Altice garantiu «movimentos de evolução na carreira profissional, com base nos princípios da meritocracia, prevendo-se 300 movimentos de evolução profissional até ao final de 2023, 100 dos quais para trabalhadores com três ou mais anos sem evolução profissional».
O acordo prevê ainda o «aumento do subsídio de refeição e de outras rubricas de expressão pecuniária, bem como revisão das ajudas de custo», uma «melhoria no regime de faltas por falecimento de familiares» e a «continuidade das políticas activas de responsabilidade social interna, da conciliação entre a vida pessoal e profissional e de respeito pela diversidade».
O acordo coletivo de trabalho foi assinado «pela Comissão Executiva da Altice Portugal e pelos representantes das Associações Sindicais que subscreveram formalmente os resultados da negociação».
«Com esta revisão do acordo colectivo de trabalho, a Altice Portugal procura dar resposta às necessidades dos trabalhadores, contribuindo para minimizar os efeitos do ambiente macroeconómico actual, e reafirmar o seu compromisso com a empregabilidade, a gestão responsável de Recursos Humanos e a visão estratégica para o negócio em que opera», garantiu.
O grupo disse ainda que, assim, «reforça também o firme compromisso com a valorização do diálogo social e com a consensualização de medidas que contribuem para a melhoria do bem-estar dos seus trabalhadores».
«Consciente dos efeitos do atual contexto macroeconómico, a Altice Portugal promoveu outras medidas – como a compensação extraordinária e o reforço do apoio aos colaboradores ao nível dos pacotes de comunicações Meo – que, somadas ao acordo ora logrado, se traduzem num aumento total de 5,2%», rematou.
