Banco Montepio volta a receber trainees

São 20 os jovens recém-licenciados que vão participar no segundo programa de trainees do Banco Montepio. Os seleccionados têm formação em Recursos Humanos, Gestão, Marketing e Matemática.

Montepio dá as boas-vindas a 45 novos trainees

A Caixa Económica Montepio Geral (CEMG) dá hoje as boas-vindas aos 45 recém-licenciados que vão participar na primeira edição do Programa de Trainees da instituição bancária. Ao longo dos 12 meses de estágio, os trainees irão integrar diferentes áreas do banco – do Marketing ao…

Montepio cria programa de trainees para recrutar talento jovem

A Caixa Económica Montepio Geral (CEMG) está a recrutar recém-licenciados para diferentes áreas do banco. Trata-se de um programa de trainees que tem por objectivo encontrar jovens talentos curiosos e assertivos. O processo de candidatura termina a 18 de Junho. O objectivo é encontrar…

Mais de 1.500 recém-licenciados querem estagiar no Montepio Geral

Foram mais de 1500 os recém-licenciados que se candidataram ao Programa de Trainees da Caixa Económica Montepio Geral (CEMG). A primeira edição deste programa que procura recrutar jovens talentos para diversas áreas da instituição encerrou ontem o período de candidatura e entra agora numa segunda…

40+ e millennials: dois pesos, a mesma medida

A modernização em curso na Caixa Económica Montepio Geral passa também pelas Pessoas, que abriram as portas aos millennials para serem os porta-estandartes de novas maneiras de trabalhar e de fazer as coisas, e até para chegar a novos targets. Tudo sob o olhar atento de quem gere a marca há 20 anos…

Caderno: Igualdade de género

Enquadramento: 2015 não foi o ano das CEO No ano passado, menos de 3% dos CEO contratados pelas maiores empresas do mundo são mulheres, a percentagem mais baixa desde 2011. Casos: CITE Os usos do tempo de homens e de mulheres em Portugal e a relação entre trabalho pago e trabalho não…