A criação de um propósito nem sempre é fácil, mas a Central de Cervejas encontrou o seu e revela que não abdica de um posicionamento que nasceu há nove décadas.
Nunca é dito de forma directa. Fala-se de escassez de pessoas, de não abdicarem da flexibilidade, da necessidade de novos desafios “a cada seis meses” para se manterem motivadas, mas pouco ou nada se fala de salários. Até porque é um factor higiénico na relação de trabalho. Mas será que as empresas…
O Urban Sports Club foi criado há mais de 10 anos e existe actualmente em cinco países da Europa. Através de uma subscrição mensal, é possível às empresas terem acesso a uma rede de parceiros para praticar desporto a qualquer hora e em qualquer lugar, contribuindo para equipas mais saudáveis e…
Na NTT DATA Portugal, a estratégia de Employer Branding desempenha um papel fundamental na transmissão dos valores e princípios que pretende projectar no mercado.
Num mercado cada vez mais competitivo, a Noesis tem vindo a destacar-se através de uma estratégia de Employer Branding que coloca o colaborador no centro da organização.
Na Multipessoal, procuram-se pessoas transformadoras que queiram mudar o futuro do emprego e promover um mundo mais inclusivo e sustentável. Objectivo: ser a primeira escolha no mundo do trabalho.