Human Resources

Opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders

Artigo de opinião de Ana Sabino, Docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações. Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion. Ispa - Instituto Universitário; E artigo de opinião de Vanessa Gomes, Alumna do Mestrado Psicologia Social e das…

Artigo de opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources

O saldo migratório não consegue corresponder às necessidades das empresas, pois a mão-de-obra que entra em Portugal não tem as qualificações “certas”. A inexistência de um ensino profissionalizante, actualizado e bem estruturado, também não ajuda. O que fazer? A solução pode estar nas academias…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

Conheça todos os temas da edição nº 162 da Human Resources.

Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School

Artigo de opinião de António Hipólito de Aguiar; Médico. Pós-graduado em medicina "anti-aging". Mentor e apresentador da plataforma de comunicação "Médico de Serviço" e Tomás Neves de Almeida, CEO da QuiteaMind e doutorando em Gestão.

A gestão eficaz de talentos é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa, e a Vodafone Portugal não é excepção.

Mais do que uma empresa familiar, a Delta Cafés é «uma empresa família». Quem o afirma é Rui Miguel Nabeiro, que assumiu a liderança do grupo em 2021. Neto do fundador, sabe ter um legado precioso, que não quer descaracterizar. Valoriza a história, mas os olhos estão postos no futuro. E não esconde…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

Conheça todos os temas da edição nº 161 da Human Resources.