A MAPFRE Seguros em Portugal tem um ambicioso plano de crescimento e está num processo de renovação estratégica global. Os factores críticos de sucesso são, incontornavelmente, a sua equipa e a Comunicação Interna.

O Grupo CH vê a Comunicação Interna como um processo transformacional que acompanha a organização em todas as suas fases, partilhando a visão e os seus desígnios estratégicos com todos os elementos da equipa.

O papel da Comunicação Interna é crítico na Groundforce e assume-se como um “braço armado” da Gestão de Pessoas.

A fusão entre a Império Bonança e a Fidelidade Mundial juntou duas marcas com mais de duas centenas de anos. O foco da comunicação da Fidelidade é nos clientes e parceiros de negócio e na mobilização da energia dos colaboradores.

A Comunicação Interna na EDP é uma questão estratégica - depois de a energética se ter tornado numa organização presente em 13 países, com 12 000 pessoas nos seus quadros de 29 nacionalidades.

É imprescindível e funciona como um elemento agregador no universo CTT. Sim, falamos de Comunicação Interna.

São 85 anos em Portugal, a integrar a Comunicação nas funções e negócios da BP, contribuindo para a construção de uma equipa de colaboradores activos e motivados.

Para o Banco Popular, este ano intitula-se de “O Nosso ano” porque é altura de traduzir em resultados todo o caminho que até aqui percorreu - num reforço da aposta dos pilares da identidade corporativa.

Convida os colaboradores a conhecerem a fundo a actividade. Tem na divulgação de informação clara e regular um objectivo de topo e na avaliação das acções e iniciativas uma preocupação constante. Sinais de que a Comunicação Interna é base fundamental da Unicer, empresa que quer ser “a 1.ª escolha”.

A Comunicação Interna é uma ferramenta imprescindível para toda a TAP e, naturalmente para os Recursos Humanos, que têm a grande responsabilidade de alinhar as pessoas com o propósito da empresa. A companhia aérea tem como missão ser a melhor empresa para viajar, investir e trabalhar.

A Sonae Sierra encara a Comunicação Interna como um meio para atingir um fim maior: o reforço do Employee engagement entre os colaboradores.

A entrada em força no digital já se instalou como objectivo de grande parte das empresas. Mas a SIVA está a dar o passo seguinte no que diz respeito às plataformas virtuais, levando a sua comunicação interna para o futuro. Ao mesmo tempo, convida os colaboradores a participarem na construção da…