Conhecido pela metodologia de Felicidade Organizacional, o Grupo CH fez uma aposta na Comunicação Interna que pretende continuar o trabalho que lhe granjeou vários prémios.
A Comunicação Interna é levada muito a sério pela Fidelidade. Para envolver,criar sentimento de pertença e orgulho por parte dos colaboradores, a empresa faz questão que todos estejam bem informados.
«Mais do que informar, comunicamos para envolver e motivar as pessoas e levá-las a partilhar o conhecimento». Paulo Campos Costa, director de Marca e Comunicação da EDP, identifica assim alguns conceitos frequentemente reflectidos nas iniciativas de Comunicação Interna do grupo.
É o “statement” do novo Plano de Comunicação Interna dos CTT - Correios de Portugal, que pretende aproximar ainda mais a empresa de cerca de 13 000 trabalhadores e apelar ao sentido de compromisso e de responsabilidade.
Universo global com mais de 20 mil colaboradores, o Grupo CGD aposta na partilha eficaz da informação. Promovendo o sentimento de orgulho, tem nas suas pessoas verdadeiros embaixadores da marca.
O gestor de Comunicação Interna no Banco Popular é um conector organizacional, flexível e capaz de compreender e apoiar em primeira mão a estratégia e objectivos da empresa.
