Promover a mobilidade interna é a terceira fase de um processo de gamification que a Novabase iniciou em 2016, através da disponibilização do NOVA às suas pessoas.
A gamificação não é uma técnica nova, mas, recentemente, ganhou grande destaque. Com as taxas de engagement e retenção a diminuir, a gamificação apresenta-se como um antídoto oportuno para esses casos. Mindflow e Novabase falam da aposta que têm feito nesta técnica.
Os jogos podem melhorar a eficácia da formação, o espírito de equipa e promover o bem-estar dos colaboradores. Saiba como Altran, Bee Engineering, Novabase e SDG estão a apostar na gamification.
Anita Ann Babu, investigadora sénior na Software Advice faz uma análise às três principais…
