Num mundo onde as mudanças são rápidas e as pressões aumentam, o conceito de felicidade no trabalho emerge como uma necessidade estratégica e humana.

Numa parceria com a WorkWell, colaboradores terão acesso a marcação de consultas nas áreas de Psicologia, Psiquiatria, Nutrição, Literacia Financeira, Consulta do Sono e Health Coaching.

Num mundo em constante mudança e com um mercado de trabalho cada vez mais exigente, as competências interpessoais destacam-se como essenciais para quem pretende liderar equipas e adaptar-se a novos desafios.

A Moneris está a transformar a gestão de recursos humanos com soluções especializadas que ajudam as empresas a enfrentar os desafios actuais.

A Ei! Assessoria Migratória assume-se como um parceiro para as empresas que procuram talento global e há 10 anos que apoiam o talento internacional que escolheu Portugal para viver e trabalhar.

A saúde mental tem vindo a ganhar uma importância crescente no contexto empresarial. Deixou de ser uma questão apenas pessoal para se tornar uma preocupação organizacional que impacta diretamente a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e, por consequência, o sucesso das empresas.

A Comunicação Interna tem um papel crucial na construção de uma cultura organizacional forte e conectada, especialmente em tempos de mudança.

Apostada tanto em captar como em reter talento, a PRIO não só se empenha em escutar ideias no dia-a-dia, como investe no desenvolvimento de competências ao longo da carreira. E valoriza inclusive as entrevistas de saída, considerada uma fonte de insights valiosos.

A personalização e o cuidado em cada fase do processo de acolhimento são cruciais para construir uma cultura organizacional sólida e duradoura.

A atracção de talento, identidade corporativa e propósito são temas prementes nas discussões diárias das nossas empresas e que promovem um esforço de reinvenção constante do processo de Onboarding.

Com a evolução constante do mercado de Contact Centers, Portugal posiciona-se como um dos players mais inovadores no cenário internacional, apostando em tecnologia avançada, mas sem esquecer a importância do toque humano.

Diferenciar face à concorrência através da personalização e valorizar a qualidade das relações entre colaboradores e clientes são conceitos que a Manpower TBO aplica já hoje, durante a revolução digital, posicionando-se para uma nova era centrada no talento humano.