Ser referência no digital é, para a L’Oréal Portugal, um imperativo de negócio, com implicações claras na Gestão de Pessoas. Assumem-se como uma beauty tech company.
O recrutamento e selecção representam uma parte crucial do trabalho da Randstad, que diariamente procura e avalia candidatos para preencherem vagas em empresas clientes.
A gestão de talento apresenta hoje grandes desafios às empresas, que têm de aliar a transformação do mercado do trabalho, com a coexistência entre várias gerações, à sua própria transformação.
AESE, ATEC, Católica Porto Business School, CEGOC, Europass, Galileu, INDEG-ISCTE, ISTEC, Jaba Recordati, Randstad, Siemens e TAP Air Portugal, são empresas que têm apostado na formação da sua força de trabalho, não apenas para encorajar os colaboradores a actualizar conhecimentos, mas também para…
O grupo Multipessoal actua no mercado português há 25 anos, em busca dos melhores profissionais para as mais diversas áreas nas empresas suas clientes.
Altice, Consulting House, EDP, Galileu, Galp, Grupo Nabeiro - Delta Cafés, Humanpersi, Lusíadas Saúde, Randstad e Super Bock Group são empresas que têm apostado numa nova liderança e cultura para evitar que os colaboradores mais talentosos abandonem a empresa. Conheça o que estão a fazer.
Por vezes, as empresas têm receio de externalizar serviços e, com isso, perder qualidade. Preferem manter tudo "dentro de portas", mas assim dispersam-se daquilo que é o seu core business. Multipessoal e Randstad mostram como é uma ferramenta eficaz.
EDP, Vila Galé e Galp acreditam que promover a inclusão, mais do que uma questão de assegurar igualdade de oportunidades para todos, cria valor para o negócio. E não se limitam a advogá-la. Conheçam as práticas que promovem para a colocar em prática.
CTT, EDP, Galp, Jaba Recordati, Vila Galé e Vodafone são empresas que têm apostado na Comunicação Interna como uma vertente estratégica na Gestão de Pessoas. É uma área em grande crescimento e transformação e os desafios são muitos.
Na edição de Fevereiro da Human Resources, o Caderno Especial…
A Verallia Portugal tem iniciativas regulares de Coaching e PNL com o objectivo de envolver os colaboradores e potenciar as suas competências.
A Verallia Portugal dedica-se ao fabrico de garrafas e embalagens de vidro com uma abordagem estética, ergonómica e sustentável. Junto dos!-->!-->!-->…
O sector dos contact center assume cada vez maior relevância na economia nacional e na geração de emprego. Ciente disso, a Randstad continua a diversificar a sua actividade neste âmbito.
Os contact
center concretizam-se numa actividade onde o investimento em formação e o
acesso à tecnologia!-->!-->!-->…
A Galp aposta numa abordagem holística para reforçar o bem-estar físico, emocional e social das suas pessoas, com uma semana de iniciativas dedicadas ao wellbeing.
Uma sessão de meditação às nove da manhã para as pessoas mais
madrugadoras e um workshop de yoga ao final da tarde. Distribuição de!-->!-->!-->…