Se gostava de aprender, Bárbara Barroso apresenta-lhe no seu novo livro «Ponha o dinheiro a trabalhar para si», ao longo de sete passos, um plano com as estratégias e as ferramentas de que precisa para atingir a liberdade financeira. 

Se procura mais liberdade geográfica, financeira e de horários e se sempre sonhou ter o seu negócio digital, mas nunca soube quais os primeiros passos a dar, a Hotmart partilhou as cinco dicas principais para começar, segundo a Joana Sá, estrategista digital especialista em lançamentos de negócios…

Apertem os vossos cintos, pois a nossa viagem vai continuar. A aventura pelo mundo do empreendedorismo nas organizações não pode desacelerar. Antes pelo contrário. Precisamos de agilidade e de velocidade. Leia o artigo de Rita Oliveira Pelica, chief Energy officer ONYOU & Portugal Catalyst – The…

Todos gostamos de ter boas ideias, que sejam aceites pelos outros e que postas em pratica resultem. Estes são os signos que têm sempre (ou quase) boas ideias.

Responsável pela criação da lâmpada e do fonógrafo, o norte-americano Thomas Edison foi um dos maiores inventores da humanidade, que deixou algumas mensagens sobre perseverança, inteligência e trabalho.

A pensar em como a sua empresa se pode destacar, neste dia, a Workwell desenvolveu um conjunto de iniciativas para se inspirar e começar a planear como vai surpreender as suas colaboradoras.

Aos 91 anos de idade, o investidor e filantropo americano diz que permanece no topo e relevante por ter seguido o conselho que agora deixa aos mais jovens.

Gerir a própria carreira é essencial e deve ser feito de forma estratégica para alcançar resultados positivos. Para ajudar neste processo, a Hotmart, - empresa global de tecnologia - revela as 4 dicas principais para fazer uma melhor gestão da sua carreira.

A alta rotatividade não é boa para nenhum negócio. Custa tempo e dinheiro recrutar, treinar, desenvolver e integrar um novo membro da equipa em uma equipa. A Thomas partilhou um guia sobre a retenção de colaboradores

VisionWare, empresa portuguesa dedicada à Segurança de Informação, lança o seu novo plano de formações 2022, «a pensar nas novas necessidades sentidas pelas empresas neste arranque de ano tão conturbado ao nível dos ciberataques».

As competências técnicas tornaram-se o principal activo de uma organização e garantir o bem-estar das suas pessoas é o aspecto chave para a sua retenção. A Keepler Data Tech enumera os aspectos que fazem hoje de uma organização uma empresa saudável capaz de reter talentos.

Existem outras competências, para lá das técnicas, que são indispensáveis para o sucesso em qualquer área ou profissão. São conhecidas como as ‘Transferable Skills’, ou ‘Competências Transferíveis', defende a Kelly Services.