Pensar em mudar de emprego pode ser, ao mesmo tempo, entusiasmante e stressante. Antes de tomar uma grande decisão, é importante reflectir sobre a sua situação actual e o que pretende da sua carreira. O Money Bliss partilha perguntas orientadoras ao considerar o próximo passo na carreira.

Com a crescente pressão para conciliar responsabilidades pessoais e profissionais, muitos trabalhadores sentem, em algum momento da vida, uma queda na produtividade e até o desejo de mudar de carreira. Para equilibrar a rotina, a Gi Group Holding, empresa de soluções de Recursos Humanos, apresenta…

Encontrar o emprego de sonho pode parecer difícil mas, com uma estratégia alinhada com os objectivos profissionais a curto prazo ou de carreira, não é missão impossível. Para facilitar o desenho dessa estratégia, a Multipessoal apresenta cinco sugestões que vão fazer toda a diferença.

Mithu Storoni, doutorada em neuro-oftalmologia pela Universidade de Cambridge e investigadora nas áreas da neuro-oftalmologia e neurociência perceptual em Cambridge e Harvard, explica tudo na sua obra “Hyperefficient: Optimize Your Brain to Transform the Way You Work”, avança a Fast Company.

Um processo de negociação salarial, seja na actual empresa ou num processo de recrutamento, requer conhecimento e um trabalho de casa prévio. É preciso ter em conta não apenas as suas pretensões, mas também os valores praticados no mercado, a situação da empresa e a conjuntura económica do país. Se…

“Quando pode começar?” é uma pergunta muito comum numa entrevista de emprego. A pensar nisto, o Alerta Emprego explica o que deve responder.

O antigo vice-presidente do departamento de Recursos Humanos da Microsoft Corporation, Chris Williams, partilhou alguns insights valiosos sobre a diferença entre a síndrome do impostor e pura incompetência profissional, reporta a Benzinga.

Quase um terço (31%) dos profissionais não sente que trabalha num ambiente respeitador, onde as boas maneiras são valorizadas, revela um novo inquérito da Monster, que entrevistou mais de mil trabalhadores norte-americanos em Agosto, avança a CNBC.

A temática do regresso ao escritório tem vindo a ser cada vez mais abordada e discutida pelas empresas. Vários líderes têm defendido a obrigatoriedade do trabalho presencial, referindo os impactos na colaboração e na cultura, ainda que os profissionais desejem maior flexibilidade. Neste sentido, a…

A percentagem de burnout no trabalho tem vindo a aumentar e, muitas vezes, o motivo são as forças invisíveis que esgotam a energia de qualquer profissional, arruínam a produtividade e até fazem querer sair da empresa, noticia a Forbes

Qualquer profissional ambiciona em algum momento uma promoção. Contudo, por vezes isso depende da empresa para a qual trabalha. A StandoutCV, plataforma de modelos de currículo, classificou as melhores e as piores empresas com base nas taxas de promoção. Algumas delas são bem conhecidas, avança a…

A GoodHabitz, empresa especializada em e-learning corporativo, deixa três dicas para transformar as resoluções de Setembro em hábitos duradouros.