Entre todas as burocracias e linguagem jurídica, compreender um contrato de trabalho pode não ser tarefa fácil. No entanto, é de extrema importância que consiga fazê-lo, pois só assim conseguirá assegurar que os seus direitos enquanto trabalhador estão a ser respeitados.

Sabia que, em média, um profissional é contratado pelo LinkedIn a cada sete segundos? Mas não basta ter um perfil pronto, cheio de experiência e de conhecimento. É preciso ter um plano de procura de emprego. E ter cuidado com este pormenor, em particular.

A rubrica “Atinge o teu verdadeiro potencial” (promovida pela Human Resources em parceria com o Seekers Club) tem mais um vídeo disponível, com o empreendedor Fred Castro a falar sobre as três dimensões da vida profissional, destacando como ultrapassar o primeiro nível: descobrir o que nos apaixona.

A pandemia – e a exposição constante a notícias negativas – está a aumentar o stress e a ansiedade dos profissionais, afectando a produtividade. Ao mesmo tempo, também tem impacto na cultura organizacional. Mas há estratégias comprovadas (e simples) que os gestores podem implementar que encorajam um…

Desempenhar profissões diferentes durante a carreira é uma realidade cada vez mais comum para muitas pessoas. Há circunstâncias em que mudar de carreira é uma opção pessoal. Noutras, mudar de rumo profissional pode ser uma forma de colocar um ponto final num período de desemprego.

Sabendo todos que a pandemia causada pela Covid-19 vai continuar a afectar as empresas e as organizações nos próximos meses, por que é que continuar a investir em talento é agora tão crucial para tantos sectores?

Muitos profissionais encaram este problema no seu dia a dia de trabalho. Embora o problema seja muito discutido na educação, há pouco conhecimento sobre o que fazer quando acontece nas organizações.

O mundo do trabalho está a mudar e as competências necessárias para ser bem-sucedido no trabalho também. O relatório de investigação do McKinsey Global Institute destacou os três principais conjuntos de competências de que os trabalhadores vão precisar para assegurar as melhores carreiras no futuro.

Em 2030, o mundo do trabalho deverá ser bem diferente daquilo que é hoje e muitas das profissões que serão mais procuradas dentro de 10 anos ainda não existem hoje. A Cognizant e a ZDNet identificaram algumas profissões que vão emergir na próxima década.

O despedimento é um tema recorrente no sector de Recursos Humanos de qualquer empresa. Nestes tempos que vivemos mais ainda. Como despedir um colaborador é uma questão premente em momento de pandemia.

Melhorar a eficácia implica adoptar padrões de comportamentos estáveis procurando estratégias que nos tornem, de modo consistente, pessoas “conscientemente competentes”. O bestseller de Stephen Covey «Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes» identifica hábitos das pessoas eficazes

A Spring Professional explica como usar as novas tecnologias como um recurso para contratar os seus futuros talentos.