Segundo a Fast Company, a adaptabilidade é agora a capacidade que os empregadores devem procurar numa nova contratação. Não basta mais ser talentoso ou trabalhador, as empresas procuram colaboradores versáteis, flexíveis e prontos para enfrentar os desafios de um mundo em rápida mudança.

Mesmo quando se odeia um trabalho, a maioria das pessoas conhece os motivos óbvios para não desistir quando não há perspectiva futura. Há mais hipóteses de conseguir um emprego quando já tem um, porque quando trabalha consegue manter uma rede de contactos.

A COVID-19 fez com que as empresas tivessem de recorrer ao teletrabalho e naturalmente que fez aumentar as apresentações virtuais em plataformas como o zoom. 

São muitos os líderes que dizem que estão constantemente presos em reuniões repetitivas. Reuniões em que as pessoas falam em círculos e nenhuma decisão é tomada. Recuperar esse tempo precioso requer disciplina. Neste sentido, a Forbes partilhou sete dicas que pretendem ajudar os líderes a optimizar…

Ser freelancer ou trabalhador independente permite-lhe a liberdade de trabalhar onde e quando quiser, mas também requer alguma disciplina. Viver sem um ordenado fixo, mas com as mesmas despesas do dia-a-dia é um desafio constante, por isso a palavra de ordem é poupar.

Marie Rosecrans, senior vice president of SMB marketing at Salesforce partilhou com o Business Insider quatro formas de estabelecer confiança com os seus colaboradores.

A colaboração, o pragmatismo, a coragem e o cuidado com os outros (e com o próprio) dos líderes empresariais ajudam a proteger os profissionais e organizações de potenciais danos, e a navegar nestes novos tempos de mudança, crise e incerteza.

Liderar e gerir equipas em teletrabalho é uma coisa. Liderar e gerir equipas em contexto de crise sanitária nacional é um outro desafio completamente diferente.Rui Santos, director geral de InPar e presidente da AproCS, identifica cinco competências chave que os líderes têm que revelar em situações…

Contudo, tal como em muitas outras situações, o trabalho por conta própria tem de obedecer a um plano de disciplina rigoroso. Tendo isto em mente, site Doutor Finanças elaborou uma lista com quatro dicas que vão ajudar quem trabalha por conta própria a melhorar a produtividade.

Pode-se dizer que pressão extrema e empreendedorismo andam de mãos dadas, mas nem sempre é esse o caso. Ao combinar de maneira adequada uma atitude positiva, práticas de trabalho saudáveis ​​e auto-cuidado, é possível alcançar o seu máximo com mais eficiência.

Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo? Uma nova competência, uma informação relevante para seu dia-a-dia profissional, um novo hobby ou idioma? Se respondeu ontem, a semana passada ou nos últimos meses, então é um long life learner. Se não é, mas gostava de ser, leia o artigo de Michelle…

Tendo em conta os seus objetivos profissionais a longo-prazo, a Robert Walters partilhou cinco perguntas que vão ajudar a identificar as principais áreas de aperfeiçoamento profissional