As lideranças são fundamentais para a gestão de crises. Actualmente, vivemos uma provocada pela COVID-19 e por isso é importante ter uma liderança segura e capaz. Partindo dos ensinamentos que outras crises nos trouxeram, a Fast Company deixa três dicas de liderança relevantes,

«A crise humanitária impulsionou o trabalho remoto a uma escala global, trazendo novos desafios. Uma das preocupações para as empresas é o acompanhamento dos novos colaboradores recém-contratados e integrados nas organizações de um dia para o outro, mas a trabalhar de forma remota.» Inês Pires,…

Ainda que já não haja obrigatoriedade de trabalhar em casa, muitas empresa não querem "voltar ao passado". Por outro lado, há várias variáveis a ter em conta neste regresso à "normalidade". Como podem as empresas manter os seus colaboradores seguros no regresso ao trabalho e, ao mesmo tempo,…

A Critical TechWorks partilha as suas estratégias de “onboarding” remoto com o tecido empresarial português

A Workwell partilhou algumas dicas que as empresas devem seguir para promoverem uma boa saúde mental das suas equipas.

O site Doutor Finanças deixa algumas dicas que o podem ajudar a criar um plano empresarial de sucesso para a sua empresa.

Apesar da crise que se vive devido à COVID-19, muitas empresas continuam a contratar. Tendo em conta a competitividade do mercado é importante destacar-se na entrevista de emprego. Trabalhe estas cinco qualidades.

O medo de fracassar pode impedi-lo de avançar e fazer com que perca oportunidades. Em vez de se permitir que o medo o paralise, encare-o como uma força para pensar no próximo caminho a seguir. O medo não é um obstáculo e pode ser usado a seu favor.

A probabilidade de ser chamado para uma entrevista pode ser maior, ou menor, de acordo com o horário a que envia o email da sua candidatura. O site Contas Connosco explica como transformar esta dica numa vantagem.

Ainda que o seu trabalho tenha sido afectado pela COVID-19, esta crise é uma boa oportunidade para se auto-examinar (os seus pontos fortes, habilidades, paixão e objectivos) e fazer uma revisão da sua carreira. De onde vem, onde se encontra agora, e para onde quer ir?

O Grupo de Tecnologias de Informação JOYN partilhou o seu manual de Regresso ao Escritório, de forma a poder contribuir para a retoma segura das empresas portuguesas à rotina. O Grupo resume neste manual dicas úteis de segurança e higiene a serem adoptadas em cada momento desta nova jornada diária…

O protagonista do #5 vídeo da rubrica semanal “Atinge o teu verdadeiro potencial” (promovida pela Human Resources em parceria com o Seekers Club) é Fred Canto e Castro, empreendedor e expert em desenvolvimento pessoal. E partilha como podemos vencer a desmotivação e encontrar um real motivo para…