Sabe quando precisa fazer algo, mas está sem inspiração? Quem entende desse assunto diz que o melhor é começar a fazer, e as ideias vão aparecendo pelo meio do caminho. Pois então, apresento a vocês a prova viva de que isso funciona.

Saber como responder a certas questões pode mesmo fazer a diferença entre um "‘quando começamos?" ou um "entraremos em contacto".

Saber identificar as nossas melhores competências e atributos é imprescindível para se conseguir emprego e melhorar de posição na carreira profissional.

A pandemia levou à adopção de novos padrões de trabalho, associados a preocupações financeiras e de saúde. Tudo isto trouxe um impacto negativo à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores. Saiba como manter a sua saúde mental e bem-estar, se estiver a trabalhar em casa.

Segundo a Fast Company, a adaptabilidade é agora a capacidade que os empregadores devem procurar numa nova contratação. Não basta mais ser talentoso ou trabalhador, as empresas procuram colaboradores versáteis, flexíveis e prontos para enfrentar os desafios de um mundo em rápida mudança.

Mesmo quando se odeia um trabalho, a maioria das pessoas conhece os motivos óbvios para não desistir quando não há perspectiva futura. Há mais hipóteses de conseguir um emprego quando já tem um, porque quando trabalha consegue manter uma rede de contactos.

A COVID-19 fez com que as empresas tivessem de recorrer ao teletrabalho e naturalmente que fez aumentar as apresentações virtuais em plataformas como o zoom. 

São muitos os líderes que dizem que estão constantemente presos em reuniões repetitivas. Reuniões em que as pessoas falam em círculos e nenhuma decisão é tomada. Recuperar esse tempo precioso requer disciplina. Neste sentido, a Forbes partilhou sete dicas que pretendem ajudar os líderes a optimizar…

Ser freelancer ou trabalhador independente permite-lhe a liberdade de trabalhar onde e quando quiser, mas também requer alguma disciplina. Viver sem um ordenado fixo, mas com as mesmas despesas do dia-a-dia é um desafio constante, por isso a palavra de ordem é poupar.

Marie Rosecrans, senior vice president of SMB marketing at Salesforce partilhou com o Business Insider quatro formas de estabelecer confiança com os seus colaboradores.

A colaboração, o pragmatismo, a coragem e o cuidado com os outros (e com o próprio) dos líderes empresariais ajudam a proteger os profissionais e organizações de potenciais danos, e a navegar nestes novos tempos de mudança, crise e incerteza.

Liderar e gerir equipas em teletrabalho é uma coisa. Liderar e gerir equipas em contexto de crise sanitária nacional é um outro desafio completamente diferente.Rui Santos, director geral de InPar e presidente da AproCS, identifica cinco competências chave que os líderes têm que revelar em situações…