A COVID-19 provocou um aumento do teletrabalho, o que fez aumentar também o recurso às reuniões por videoconferência. O Zoom, por exemplo, viu os participantes nas reuniões diárias aumentarem de 10 milhões de pré-pandemia para um pico de 300 milhões. Assim como nas reuniões presenciais, há algumas…

Por vezes diz-se que não estamos no trabalho para fazer amigos. Mas se isso for possível, tanto melhor. A Forbes publicou um estudo da Olivet Nazarene University sobre amizades no local de trabalho. E, embora o resultado esperado fosse descobrir muitos medos, ansiedades e desconfianças entre…

Você é daqueles que costuma ouvir música no trabalho ou prefere o silêncio para trabalhar? Enquanto muitos se concentram melhor ouvindo a sua playlist favorita, outros não se conseguem focar na realização das tarefas quando há algum som no ambiente. Essa concepção varia de pessoa para pessoa e até…

Precisamos ser melhores ouvintes, especialmente agora, numa altura tão complicada e excepcional. Para podermos realmente ouvir, importa captar os outros e reter as informações importantes para o processo de trabalho em curso. Saber ouvir cria confiança e promove a empatia, dando origem a uma cultura…

Será que o carisma diminui quando mudamos a nossa presença para uma plataforma online? A Forbes partilha algumas dicas para evitar que isso aconteça.

Dizem os estudos que as pessoas bem-sucedidas fazem do exercício físico uma rotina matinal: acordam cedo todas as manhãs para correr, ir ao ginásio ou jogar ténis e são cada vez mais recorrentes as ligações directas entre a actividade física e a produtividade. Há (pelo menos) seis razões que provam…

Todo os colaboradores têm eventuais dificuldades e frustrações pontuais, ou não fossemos todos seres humanos. E é claro que o próprio ambiente de trabalho também traz alguns desafios, uma vez que as pessoas que ali trabalham estão sempre a tentar superar os seus limites de modo a progredir na…

Recrutar profissionais de saúde pode ser um grande desafio, principalmente quando a procura por estes profissionais cresce rapidamente, sendo necessário fazer novas contratações com urgência.

Tendo como objectivo melhorar a saúde e bem-estar dos colaboradores, a ginástica laboral pode ser um importante aliado para aumentar a boa disposição das pessoas, controlar do stress, reduzir a ocorrência de doenças e, logo, do absentismo, e até melhorar a relações entre os colegas.

Será que a sua empresa está recrutar como um influencer? Se você é um profissional de recursos humanos que usa ou deseja usar as redes sociais como ferramenta de recrutamento, deve considerar seriamente essa abordagem.

As séries da Netflix são criadas para entretenimento, mas também podem ser uma excelente oportunidade para observar o ambiente empresarial, oferecendo boas lições sobre sobre a gestão de pessoas, liderança, estratégia e operações.

Um grande número de empresas sofreu um enorme impacto negativo nas suas finanças devido à crise provocada pela COVID-19. Mesmo aquelas que se viram menos afectadas nos primeiros tempos, estão a procurar adaptar-se e preparar-se para que este impacto previsível provoque o menor dano possível. É…