Num oceano de ferramentas úteis de inteligência artificial (IA), estas três são fáceis de usar, poderosas e acessíveis, avança a Fast Company.

Existem algumas perguntas comuns a quase todas as entrevistas e, por isso, é uma oportunidade para que os candidatos vão mais bem preparados para este momento. Além de ter já uma resposta prevista, que deve ser sempre breve e directa, é bom estar preparado com exemplos. A Kelly, consultora de RH,…

Procurar um novo emprego pode ser stressante por vários motivos. O cv é um deles. Mas quantas páginas deve ter? Jack Kelly, especialista em recrutamento, partilha com a Forbes alguns conselhos sobre o tamanho ideal do currículo.

Arrisca verificar se o seu é um deles?

Quanto mais tempo um profissional está no mercado de trabalho, mais difícil se torna colocar-se no lugar de alguém que acaba de entrar. Quais as necessidades desse novo colaborador e como apoiá-lo da melhor forma? A Harvard Business Review deixa três dicas.

Perante um cenário económico difícil, com elevada inflação, subidas constantes das taxas de juro e salários pouco competitivos, é normal os profissionais em Portugal, por vezes, se questionarem sobre a possibilidade de arriscar um percurso profissional noutro país. Perguntámos ao ChatGPT quais os…

O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, indica quatro soluções para reduzir os encargos com créditos, de forma a aliviar o seu peso no orçamento das famílias, num contexto de subida continuada dos juros.

Grupo Imprensa, Laboratório Germano de Sousa, Sonae MC, Hospital Garcia da Horta, Eletricidade dos Açores, TAP, Segurança Social – estes são apenas alguns dos alvos de ciberataques em 2022. Do total de empresas que notificaram violações de dados pessoais no mesmo ano, 80% eram empresas privadas.…

Por muito que os processos de recrutamento mudem, há uma coisa que permanece inalterada. Angela Santone, vice-presidente executiva de Recursos Humanos da AT&T, revela à CNBC Make it que este pequeno truque será suficiente para impressionar o recrutador e destacar-se no actual (e competitivo)…

A Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, explica quais as vantagens e desvantagens e como as empresas podem testar e implementar a semana de trabalho de quatro dias.

Seja por estar na empresa há demasiados anos ou por estar a passar por uma fase menos boa, nem sempre é fácil perceber que chegou a hora de sair de determinada organização e começar um novo capítulo. Por isso, perguntámos ao ChatGPT a que sinais devemos estar atentos para identificar esse momento.  

Apenas 44% dos trabalhadores millennials, em empresas dos Estados Unidos, tem uma experiência positiva no trabalho, o número mais baixo de qualquer geração. O estilo de liderança é fundamental para melhorar a experiência destes colaboradores nascidos entre 1981 e 1996. A pensar nisto, o Alerta…