Estando num escritório, com várias pessoas, em que o trabalho de equipa é uma constante, é provável que nos deparemos com colegas que são... difíceis. A Harvard Business Review identifica três tipos destes colegas de trabalho mais problemáticos e deixa dicas de como lidar com cada um deles.

Se acha que é o seu caso, confirme.

A Fast Company identificou algumas formas de comunicar a cultura da empresa para captar e reter talento.

É cada vez mais comum os profissionais apresentarem interrupções nos seus currículos, seja para cuidar dos filhos, para estudar ou tirar tempo para viajar. Isto faz com que as carreiras não sejam tão lineares. Tendo isto em mente, a Hays partilhou as seis interrupções mais comuns na carreira e como…

Depois de o ChatGPT ter previsto as profissões que vão surgir no futuro, perguntámos que competências são, actualmente, mais valorizadas pelas empresas?

No mercado de trabalho,muitos salários estão abaixo do que é realmente merecido pelos trabalhadores. Assim, é cada vez mais importante aprender a reconhecer alguns sinais de alerta para que consiga mudar de carreira, empresa ou até propor um aumento salarial. Tendo isto em mente, o Ekonomista…

Quando se trata de produtividade, crescimento dos colaboradores, marca empregadora e reputação, a cultura realmente é importante. Uma análise recente da Gallup revela que os colaboradores em modo híbrido se sentem mais conectados com a cultura das suas organizações. Contudo, os gestores estão a…

Registar uma empresa na Segurança Social é um dos passos para criar o seu próprio negócio. Mas sabe como se faz? O Alerta Emprego reuniu informação sobre o tema.

Por vezes, um bom currículo não chega e uma carta de motivação pode fazer a diferença num processo de recrutamento. O Contas Connosco explica como deve redigir este documento de forma a conseguir chamar a atenção e a sobressair perante os outros candidatos.

Há quem considere que ser produtivo significa passar mais tempo a trabalhar, até porque aparentemente quanto mais tempo despendemos em tarefas, mais podemos fazer. Mas o preço a pagar por estar sempre ligado (e produtivo) é alto. A Harvard Business Review (HBR) analisou mais de 80 estudos sobre o…

A McKinsey & Company publicou o estudo "What every CEO should know about generative AI", onde oferece sete recomendações-chave para que as empresas possam começar a trabalhar com inteligência artificial (IA) generativa e os CEO saibam como e quando agir.

Por vezes, é preciso esticar o horário de trabalho para deixar tudo feito ou para dar resposta em situações de picos de trabalho. Por esta razão, é sempre bom estar a par dos seus direitos e deveres relativamente à questão das horas extraordinárias. O site Contas Connosco explica quantas horas pode…