A inteligência artificial (IA) tem revolucionado o mundo e, actualmente, apesar do elevado progresso nesta área do ponto de vista da investigação, poucas empresas incorporaram IA na sua cadeia de valor. Neste sentido, a multinacional espanhola Stratesys, hub tecnológico entre a Europa e o continente…

É expectável que, até 2030, o número de colaboradores da geração Z nas empresas triplique. Têm expectativas diferentes das gerações anteriores e importa às empresas conhecer o que são os seus desejos e ambições, para que, atrair, e acima de tudo, reter este talento, seja uma tarefa eficaz. OUrban…

Encontrar emprego depois dos 50 anos pode ser um grande desafio, mas há forma de ultrapassá-lo. Ainda há muitas empresas que privilegiam as camadas mais jovens, no entanto muitas outras não descartam a experiência que alguém com mais de 50 anos pode ter. A pensar nisto, o Alerta Emprego partilhou…

Deixar tudo pronto antes de se desligar para as férias pode ser stressante. Para evitar isso, Izan García, RH manager Latam e Iberia da Robert Walters, uma empresa especializada em recrutamento executivo especializado, partilha uma série de formas de superar o stress do trabalho pré-férias.

Sabia que, após os 40 anos, o cérebro humano encolhe aproximadamente 5% por década? Ter uma boa saúde mental passa também por cuidar do cérebro. A Associação Alzheimer Portugal deixa sete dicas para exercitar diariamente o principal órgão do sistema nervoso central.

Quando estiver num processo de recrutamento, depois de verificar se os candidatos preenchem os requisitos obrigatórios, procure estes três “super-poderes” e veja se está a lidar com um profissional extraordinário.

Nenhuma empresa está livre por isso o melhor é estar preparado. A Commvault enumerou os três pontos-chave para que uma organização possa estar melhor preparada para um ataque cibernético.

À medida que o final do ano se aproxima, a Pipedrive, plataforma de CRM de vendas e receitas inteligentes para pequenos negócios, partilha alguns exemplos de boas práticas para alavancar os resultados das equipas de vendas em 2023.

Gerir pessoas, ajustar prioridades e enfrentar incertezas são o dia-a-dia da maioria dos líderes. Por muito que sejam líderes responsáveis, inspiradores e cuidem das suas equipas, o contexto económico pode ser desgastante, o que se reflectirá nos colaboradores. Para ter sucesso em momentos de crise,…

O Quiet Quitting deixou de ser uma tendência do TikTok, para de facto emergir no mundo corporativo. Traduzido à letra significa “demissão silenciosa”, no entanto, este fenómeno corresponde à redução de esforço e à limitação das tarefas profissionais consoante o que está estipulado na descrição de…

Por muito tentador que seja agir impulsivamente, nem sempre é uma boa estratégia, afirma Judith Humphrey, escritora e fundadora do The Humphrey Group, especialista em comunicação de liderança sediada no Canadá. Porém, para a maioria das pessoas que deixam chefes tóxicos, o seu conselho é sair…

O termo “ghosting” vem do fenómeno dos encontros online em que uma pessoa simplesmente desaparece sem dar qualquer explicação. O termo migrou para o mundo do trabalho, numa altura em que as ofertas ultrapassam o universo de talento disponível. A Adecco Portugal partilha quatro dicas que deve…