Vários estudos mostram que a coesão de uma equipa de trabalho está directamente relacionada com o desempenho dos seus colaboradores. Assim, no seu mais recente e-book, o Urban Sports Club reúne algumas opções de team bulding que podem ajudar a aumentar a produtividade de uma empresa.

É fácil um colaborador envolver-se em conflitos no trabalho. Mas essas dinâmicas negativas podem levar a erros, redução da criatividade e pior tomada de decisões. A pensar nisto, a Harvard Business Review elaborou uma lista com quatro maneiras de trabalhar de forma mais eficaz com colegas difíceis.

A positividade não só aumenta a capacidade criativa, como também ajuda a enfrentar desafios e ter as soft skills necessárias para criar relações saudáveis dentro do espaço de trabalho. E não é segredo para ninguém: profissionais felizes são mais produtivos. A Adecco Portugal dá quatro dicas…

Quando começa a trabalhar numa nova empresa, saber quem detém o poder e porquê vai muito para além de descobrir os cargos e funções. A Harvard Business Review deixa dicas para identificar os players relevantes.

Aceitar uma oferta de emprego de imediato não é a decisão mais acertada. O ideal é avaliar, primeiro, se ‘aquela’ é a oportunidade adequada para si. Nesse sentido, a Adecco Portugal reuniu seis factores que deve sempre ter em consideração antes de aceitar um proposta de emprego.

Numa altura em que é visível a alta rotatividade e escassez de talento nas organizações, a Randstad vem ajudar os profissionais a evoluir através de um conjunto de soluções que permitem conhecer e desenvolver as suas competências, identificar e influenciar os factores internos e externos para estar…

Antes de aceitar uma proposta de emprego há aspectos a ponderar. O Work It Daily reuniu as questões sobre as quais deve reflectir antes de começar um novo emprego.

O Verão está quase a acabar e, com ele, vão as férias. Neste sentido, torna-se relevante perceber que alterações podem ser feitas para suavizar o regresso ao trabalho. Para ajudar a combater estes ‘sintomas’, a consultora de recursos humanos Kelly partilha seis dicas que podem ser úteis.

Num sector de mudanças a alta velocidade como o tecnológico, as competências ao nível interpessoal, de comunicação ou de adaptação promovem a diferenciação dos especialistas e a sua evolução profissional, enquanto contribuem para os melhores resultados das organizações. No Dia do Programador, a…

Como dar à sua equipa híbrida a autonomia e flexibilidade pretendidas e, ao mesmo tempo, incentivar o sentimento de união? A Harvard Business Review dá cinco passos úteis para promover a ligação emocional, a união da equipa e a diversão para compensar a perda de proximidade no escritório.

Provavelmente já lhe aconteceu deparar-se com uma vaga de emprego que despertou o seu interesse. Guardou o anúncio, actualizou o cv e escreveu uma carta de apresentação… mas depois não avançou. A perspectiva de mudar de emprego é assustadora, especialmente se essa mudança nem está no seu radar. A…

Para a maioria dos trabalhadores, a primeira ideia que surge associada a Verão é férias. Talvez por isso, pode parecer estranho pensar que o verão é a melhor altura para mudar de carreira. Mas é. O Ekonomista explica porquê.