Warren Buffett, Bill Gates, Elon Musk, Mark Zuckerberg e Jeff Bezos fazem parte do exclusivo grupo de multimilionários. Além do dinheiro, têm em comum o facto de terem começado os seus negócios de praticamente do nada e conseguiram construir impérios como a Microsoft, Tesla, Meta e Amazon, entre…

A rainha Isabel II morreu hoje, aos 96 anos, no Castelo de Balmoral, na Escócia. Foram 70 anos de reinado no Reino Unido, passando por diversos conflitos internacionais e crises políticas. Marcou de forma incontornável uma época e a história, e há várias lições de liderança que nos deixa. O site…

A entrevista de emprego pode provocar nervosismo e, por isso, é importante preparar-se o melhor possível. Neste sentido, o ManpowerGroup dá a conhecer cinco passos para os candidatos se prepararem para as entrevistas de emprego, de forma a terem uma melhor prestação.

A produtividade dos colaboradores tem sido uma preocupação desde que o primeiro artesão acolheu um assistente para aumentar a produção e as receitas. E continua a ser. Maximizar a contribuição de cada trabalhador significa que se pode fazer mais com menos. Mas não se pode descurar o bem-estar.

Eis como demonstrar uma curiosidade empática sobre os seus colaboradores, sem parecer bisbilhoteiro.

Se acha que tem um sexto sentido apurado, veja se o seu signo está na lista.

Com o regresso à rotina de trabalho, depois das férias de Verão, muitas pessoas vêem-se na situação de readoptar rotinas de treino consistentes. No entanto, a prática de exercício físico pode tornar-se especialmente importante precisamente no período pós-férias, que, por si só, costuma ser…

A Business Insider Espanha compilou uma lista de sete livros recomendados por empreendedores de startups de topo, que abordam temas como a cultura da Netflix e a crise financeira.

Quando a motivação da equipa está alta, é provável que os colaboradores fiquem mais entusiasmados com o trabalho. E, se esta estiver baixa, acontece o oposto. A pensar nisto, o Alerta Emprego partilha três dicas que o vão ajudar a manter a sua equipa motivada.

O investimento na aprendizagem e no desenvolvimento de talentos é um ingrediente essencial do envolvimento e planos de retenção de profissionais. Desde a inclusão de formação de entrevistadores ao desenvolvimento de talentos individuais, há vários tópicos essenciais que não podem ser esquecidos. A…

No site The Balance Careers explica-se como deve responder.

O mindset no local de trabalho é fundamental, mas geri-lo é mais difícil do que parece. A verdade é que a atitude certa no trabalho influencia a produtividade, a motivação, o empenho e até a dedicação do colaborador. Alguns têm-na, outros nunca a terão e, para muitos, é uma missão diária.