Uma das principais razões que levam um colaborador a sair da empresa é um mau chefe. As mudanças drásticas que decorreram no mundo laboral durante a pandemia podem ter criado mais chefes tóxicos. Antes que descubra demasiado tarde que está a lidar com um líder tóxico, a Fast Company deixa cinco…

Recear o desconhecido é natural, mas a incerteza não tem de ser uma fraqueza. A Harvard Business Review deixa quatro dicas para se empoderar e enfrentar o desconhecido com confiança e aproveitar as oportunidades.

Um estudo da Google concluiu que, apesar de as pessoas usarem os motores de pesquisa diariamente, a maioria (58%) não conhece truques para optimizar a sua pesquisa online. Para ajudar os utilizadores a encontrarem mais facilmente as informações que procuram, a Google avança com um guia prático.

Uma segunda entrevista de emprego é, em regra, mais exigente do que a primeira, podendo assumir diferentes formatos, incluindo até a possibilidade de ter de realizar exercícios práticos mediante um briefing inicial. A pensar nisto, o Ekonomista partilhou cinco questões às quais deve responder e que…

Embora muitas vezes o sucesso seja atribuído à inteligência, criatividade ou aquele factor X que nasceu com a pessoa, de acordo com o Alerta Emprego, há um importante traço de personalidade que prevê o sucesso no trabalho. Descubra qual.

Não são só as competências técnicas que importam. À medida que caminhamos para uma nova revolução industrial e o ritmo de mudança continua a acelerar, as competências necessárias para vencer no mercado laboral também estão a mudar. Se quer tornar-se indispensável para os futuros recrutadores aposte…

A pandemia trouxe uma maior orientação para a saúde mental nas organizações. E isso implica um novo modelo de trabalho e um estilo de liderança que reforcem o cuidado e a empatia com os colaboradores. O High Play Institute deixa algumas dicas de como deve ser a liderança neste novo paradigma.

O processo de recrutamento e onboarding remoto tem especificidades, em particular no que respeita à contratação de jovens talentos. A Adecco Portugal partilha sugestões para o que deve procurar nos candidatos júnior e tornar a sua contratação e integração mais fiável. 

Ver o telemóvel tocar durante uma reunião de trabalho ou quando está a desfrutar de momentos em família pode ser inconveniente e algo desagradável. Aqui ficam seis dicas de como lidar com a situação.

Actualmente, existe menos de um desempregado à procura de emprego por vaga de trabalho, avança o The Telegraph. Mas a tendência de serem os colaboradores a escolher as empresas e não o inverso pode ter os dias contados. Assim, será útil saber quais as melhores áreas para se encontrar um emprego à…

Depois da recente «the Great Resignation», a imprensa norte-americana começa agora a falar em «the Great Regret», «the Great Renegotiation», «the Great Reshuffle». Alguns CEOs estão a relembrar que não devemos subestimar o poder de conversas regulares com os colaboradores e deixam nove questões…

A escola de programação Le Wagon desmistifica uma das competências mais debatidas nos últimos anos e num dos sectores com maior falta de talento em Portugal: a programação.