Apenas 35,3% dos colaboradores em Portugal estão satisfeitos com a sua actual compensação, de acordo com os resultados do mais recente estudo "O Estado da Compensação" da Coverflex.

A participação feminina em cargos de gestão nas empresas poderá ser acelerada com a instauração de quotas relativas ao género, como foi o caso das empresas cotadas e do sector empresarial público, onde a presença feminina em cargos de decisão é superior ao restante tecido empresarial.

A empresa que actua no sector de benefícios para colaboradores, celebrou, no dia 16 de Outubro – Dia Mundial da Alimentação –, a sua apresentação oficial em Portugal, depois do spin off da área de Benefícios e Incentivos da Sodexo.

Vânia Costa Ramos, advogada penalista, membro do Conselho Geral e sócia fundadora da Carlos Pinto de Abreu e Associados, foi eleita presidente da European Criminal Bar Association ("ECBA") para o triénio 2024/2026.

Artigo de opinião de Tânia Gaspar, professora e directora do Serviço de Psicologia Inovação e Conhecimento da Universidade Lusófona

Desde a pandemia, muitos profissionais voltaram ao trabalho, mas nem todos o fizeram. Alguns viram o despedimento como uma oportunidade de voltar a estudar, aprender novas competências, viajar ou constituir família. Mas, depois, voltar ao trabalho pode ser stressante. Se esse é o seu caso, o…

Luísa Pestana, administradora da Vodafone, Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ e Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, protagonizam a Conversa de Líderes na 28.ª Conferência Human Resources, que acontece já no dia 24 de Outubro, no Museu do Oriente em Lisboa. “A sociedade entra pelas empresas…

O inquérito anual Global Workforce of the Future, do Grupo Adecco, dá a resposta.

A Adecco Recruitment tem cinco vagas para a área de Gestão de Pessoas em aberto no seu site para várias localidades como Lisboa, Porto e Beja.

O grau de incapacidade é um valor em percentagem que determina o quanto um trabalhador se encontra inapto para realizar o seu trabalho. Existem dois tipos de grau de incapacidade para o trabalho: permanente e temporário. Fique a par de tudo o que implica possuir um determinado grau de incapacidade…

Sabe distinguir ordenado bruto de ordenado líquido? E quando lhe falam em determinado valor bruto sabe calcular qual o montante final que vai receber? O Contas Connosco explica.

Portugal registou menos 430 nascimentos nos primeiros nove meses do ano face ao período homólogo de 2023, segundo dados relativos ao «teste do pezinho», que analisaram 63.237 recém-nascidos, invertendo a tendência dos últimos dois anos.

Se olhar hoje para o céu e conseguir ver a Lua, veja com mais atenção e poderá observar a Lua do Caçador, a maior superlua do ano.

Os pobres em Portugal estão mais pobres, segundo uma análise da Pordata, que destaca uma subida da taxa de risco de pobreza pela primeira vez em sete anos, ao passar de 16,4% em 2021 para 17% em 2022.

O primeiro-ministro, Luís Montenegro, garantiu que Portugal está disponível para receber imigrantes, mas não o fará «de portas escancaradas», defendendo mecanismos na União Europeia contra a imigração ilegal e que garantam os retornos nessas situações.

O decreto-lei que limita as comissões bancárias nas transferências imediatas foi publicado em Diário da República e entra em vigor em 21 de Outubro.

A Garrigues reforça o seu departamento de Direito Fiscal em Portugal com a integração de António Pedro Braga.

A Associação Portuguesa de Jovens Farmacêuticos (APJF) apresentou às principais organizações representativas dos farmacêuticos e da farmácia comunitária uma proposta de agenda conjunta com o objectivo de promover o desenvolvimento pessoal, profissional e social dos farmacêuticos comunitários,…

Já chegou às livrarias o livro ‘Soft skills para todos’, da autoria de Pedro Silva, especialista em soft skills e desenvolvimento pessoal, onde revela técnicas e exercícios que permitem utilizar as competências pessoais e sociais, «cruciais para enfrentar um mundo cada vez mais exigente» para ajudar…

Este mês, o calendário corporativo ganha um novo evento de networking: o Change Makers After Work. Com realização trimestral, a iniciativa visa juntar gestores de variadas áreas, em encontros pós-laborais, que incentivam a partilha de boas práticas e ideias. A edição de lançamento terá lugar a 22 de…