Miguel Almeida debate Liderança e Talento

O CEO da NOS vai partilhar a sua experiência em processos de mudança e transformação organizacional, num seminário, organizado pela Porto Business School, amanhã, 17 de Dezembro, às 18h30. Como se lidera uma fusão entre duas empresas de referência, com valores e cultura organizacional distintos?…

IP integra o primeiro Centro de Inovação da Thales em Portugal

Os Innovation Hub são uma iniciativa do grupo Thales para a promoção de actividades de inovação, com vista a acelerar o aparecimento de novas soluções e produtos. A parceria com a Infraestruturas de Portugal resulta do trabalho conjunto desenvolvido ao longo dos últimos meses no desenvolvimento de…

Como atrair o colaborador perfeito?

O recrutamento não é algo que possa fazer com 50% de esforço, caso contrário, vai acabar com uma equipa cheia com más contratações. No entanto, é também um dos elementos mais difíceis da gestão de uma empresa. Hoje em dia há muita concorrência e uma enorme quantidade de pessoas que solicitam cada…

Salário mínimo no Lidl Portugal sobe para 600 euros

Este aumento, em vigor a partir de Janeiro do próximo ano, representa um aumento de 5,26% para os colaboradores abrangidos por este escalão. À data, a remuneração mínima paga, no primeiro ano de trabalho e a full-time, pela cadeia de distribuição alimentar no País já está acima do ordenado mínimo…

CEB lança TalentCentral em 2016

A empresa especialista em Soluções para a Gestão do Talento apresenta uma nova plataforma SaaS que permite às organizações gerirem os seus projectos de avaliação de forma mais rápida e simples e disporem de dados objectivos e quantificáveis sobre os colaboradores, de forma a apoiar todas as decisões…

Como recrutar e reter os melhores talentos?

Emilio Castilla, professor e investigador na MIT Sloan School of Management e especialista em RH vem a Portugal dar um workshop interactivo no The Lisbon MBA, sobre Estratégia de Gestão de Pessoas através de people analytics, na próxima quinta-feira, 17 de Dezembro. O people analytics é uma…

Deslocalização responsável pela perda de 55% dos empregos

Esta é uma conclusão sobre Portugal do Relatório do Desenvolvimento Humano da ONU, que sublinha que o offshoring tem consequências no mercado laboral dos países desenvolvidos. De acordo com o relatório das Nações Unidas, apresentado esta segunda-feira na Etiópia, e avançado pela RTP, a…

PBBR reforça equipa com três novas contratações

Pedro do Carmo Bleguinhas, Sara Craveiro Marinho e Suheil Salém integram a sociedade de advogados que presta serviços de assessoria Jurídica e que pretende fortalecer a estratégia de crescimento sustentado. O novo advogado associado da PBBR, Pedro do Carmo Bleguinhas, é licenciado pela Faculdade…

Acredita Portugal abre candidaturas para nova edição

Aberta a qualquer pessoa com uma ideia de negócio, a iniciativa, que visa facilitar a implementação de ideias empreendedoras no mercado e fomentar o espírito empreendedor, recebeu só na última edição mais de 18 mil projectos a concurso, tendo envolvido directamente 1% dos portugueses nas primeiras…

Llorente & Cuenca lança coaching de Comunicação

A consultora em Gestão da Reputação, Comunicação e Assuntos Públicos anuncia uma nova área de especialidade dirigida a todos os executivos de topo que encaram a comunicação como uma ferramenta de Liderança e de Gestão e que pretendam desenvolver as capacidades de interacção a nível pessoal e…

Descubra as melhores empresas para trabalhar

A liderança é ocupada por uma empresa norte-americana que entrou no ranking do Glassdoor directamente para o primeiro lugar, destronando a Google - agora Alphabet e que caiu para a 8.ª posição. A Airbnb, plataforma norte-americana de Aluguer de Alojamentos, foi considerada a melhor empresa para…

Trabalhar a partir de casa: quais as desvantagens?

A Regus, empresa de Soluções de Espaço de Trabalho Flexíveis, inquiriu cerca de 44 mil profissionais em mais de 100 países por todo o mundo. Conheça os principais receios dos portugueses. 40% dos profissionais do País que trabalham a partir da sua residência sentem-se sozinhos, 69% ressente-se…

Closer recruta 40 colaboradores para vários países

Face ao crescimento nacional e internacional, a tecnológica portuguesa tem em curso um programa de recrutamento com 12 vagas já em aberto e outras 28 para os próximos seis meses, para projectos a desenvolver em Portugal, Alemanha, Espanha, Inglaterra, Dinamarca, Suécia e Brasil. A Closer prevê…

“Vá lá, Portugal merece!” valoriza profissionais nacionais

O movimento cívico, que reúne 160 empresas portuguesas, lançou um segundo vídeo, que reconhece a qualidade e potencialidade dos profissionais do País, sob o mote “Até as crianças têm orgulho em ser portuguesas”. Durante cerca de 2 minutos e em contexto de sala de aula, as crianças vão sonhando…

Winning Scientific Management anuncia directora de Inovação

Vera Oliveira Santos é a nova senior manager responsável pelo Centro de Competências de Gestão de Inovação da consultora. Anteriormente, foi manager responsável pelos serviços de Inovação da área de Advisory da PwC e pela criação do iLab, o programa de inovação da PwC Portugal. Foi ainda senior…

Schneider Electric mobiliza profissionais pela Igualdade de Género

Mais de 23 mil colaboradores do sexo masculino assinaram a petição #HeForShe, o que corresponde a cerca de 20% do total de pessoas do género masculino do grupo de Energia e Automação. Criada em 2014, pela UN Women, entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Género e valorização da mulher, a…

SAP abre novo escritório na zona empresarial de Luanda

A quinta plataforma regional no continente africano situa-se em Angola, país onde vai ser lançada, em Junho de 2016, a SAP Skills for Africa, uma iniciativa de desenvolvimento de competências e de criação de emprego, que visa promover competências TIC e de gestão empresarial em localizações…

Opensoft reforça equipa com entrada de 19 novos consultores

A tecnológica portuguesa está a apostar nas áreas de Desenvolvimento de Software e Quality Assurance e investe na formação das equipas. Os novos colaboradores foram alocados em projectos que a empresa tem em carteira, sendo que na área de Quality Assurance o objectivo passa por fortalecer o bom…

Cinco hábitos que os recrutadores precisam de perder

Numa área em constante mudança, velhas práticas podem levar os profissionais a perder os melhores talentos. Conforme novas tecnologias são introduzidas nas empresas, as necessidades dos empregadores mudam e as expectativas de trabalho diferem entre as diferentes gerações, é importante que os…