Os organismos de estudantes da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP), em colaboração com a instituição, apresentam a segunda edição da “Semana da Sustentabilidade”, que decorrerá de 17 a 20 de Fevereiro.

A Rumos, marca de formação e consultoria, lançaram os Starting Points, uma nova categoria de percursos formativos destinados a quem deseja iniciar-se na área da tecnologia e do digital.

A NIU, empresa de fornecimento de soluções inteligentes de mobilidade urbana, nomeou Alejandro Castanera como novo Country manager para Portugal.

No âmbito da comemoração do Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, que se comemorou no dia 11 de Fevereiro, a APDC anunciou o Prémio Women Shaping Tech. Trata-se de uma iniciativa, que visa acelerar o impacto das melhores acções de atracção e retenção de talento feminino nas áreas STEM…

A Cofidis e a Magma, juntam-se para uma nova edição do curso de educação financeira ‘Escola das Finanças’. Integrado na estratégia de ESG (ambiental, social e de governança) da Cofidis, este programa online e gratuito destina-se a estudantes do ensino superior e oferece conhecimentos teóricos e…

O Índice do Custo de Trabalho (ICT), que mede os custos do trabalho por hora efetivamente trabalhada, aumentou 8,2% em 2024 face ao ano anterior, acelerando face aos 5,4% de 2023, anunciou o Instituto Nacional de Estatística (INE).

A Universidade Rovira i Virgili (URV), em colaboração com a Universidade Europeia de Madrid, desenvolveu uma ferramenta para medir o fosso digital no trabalho que sugere que as mulheres têm uma competência digital superior à dos homens.

Apesar de reconhecerem os benefícios comprovados de uma cultura empresarial saudável, muitos líderes optam por ignorar sinais claros de alerta de disfunção cultural dentro das suas próprias organizações, reporta a Forbes.

A Fidelidade foi distinguida como a marca de seguros com melhor reputação em Portugal no mais recente estudo de “Reputação de Marca em Portugal” promovido pela consultora OnStrategy. Genereli Tranquilidade e Ageas completam o top 3.

Foi na Abreu Advogados que decorreu a cerimónia de entrega de prémios das empresas com mais Propósito em Portugal, iniciativa do Purpose Lab em parceria com a Relativ Impact e a Human Resources Portugal. Além dos vencedores, foram também apresentados alguns resultados do estudo que mede o nível de…

O Centro de Simulação NOVA-CUF, localizado no Hospital CUF Tejo, foi acreditado pela Sociedade Europeia de Simulação Aplicada à Medicina (SESAM).

Opinião de Luís Correia da Silva, advogado Associado Principal na Dower Law Firm

A Adecco lançou em Portugal o "CV Maker", a primeira plataforma web baseada em Inteligência Artificial que permite aos candidatos criar um CV profissional apenas através da voz, utilizando o seu smartphone. 

Dormir a sesta durante o dia é uma norma cultural em algumas partes do mundo, como Espanha e Itália, mas será que pode transformar o seu dia de trabalho? Os especialistas estão a debater os potenciais benefícios, reporta a Euronews.

Enquanto os Baby Boomers e a Geração X dão prioridade à estabilidade e ao emprego a longo prazo, os Millennials e a Geração Z estão mais abertos a explorar oportunidades diversas, procurando principalmente o crescimento pessoal. A pensar nisto, a Robert Walters, explica porque é que compreender…

A Mercadona vai abrir, em 2025, 10 novos supermercados em Portugal para dar continuidade ao seu plano de expansão. Até ao momento, a Mercadona já conta com 60 lojas abertas e dois Blocos Logísticos a funcionar na Póvoa de Varzim e em Almeirim. Com estas aberturas, vai terminar o ano com 70 lojas em…

O Banco Central Europeu (BCE) tem candidaturas abertas para uma vaga de técnico linguístico / terminólogo, para Frankfurt, na Alemanha.

O salário mensal bruto médio na Madeira aumentou 29% entre 2015 e 2024, passando de 1143 euros para 1475 euros, indicou o presidente do Governo Regional em gestão, Miguel Albuquerque, sublinhando que se trata de uma «evidência indesmentível.

O ministro da Habitação disse que as 46 mil famílias eventualmente elegíveis para apoio à renda, mas que não receberam em Fevereiro, podem pedir a revisão do processo numa plataforma disponibilizada pelo Instituto da Habitação e Reabilitação Urbana.

À medida que a dinâmica do mercado de trabalho transfere o poder de volta para os empregadores, este modelo de liderança focado nos resultados parece estar a ganhar força, reporta a Fortune.