O sector da construção apresenta dinamismo, sendo de registar em 2021 um aumento significativo de novas obras, principalmente relacionadas com o investimento privado, de acordo com estudo anual da Michael Page sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros…

A Sage revelou as suas previsões de Recursos Humanos para 2022, destacando a Inteligência Artificial como principal tendência em diversos âmbitos, desde a gestão de colaboradores até à gestão das finanças, sendo fundamental para aumentar a produtividade e reativar o crescimento.

A Robert Walters assinala na sua Pesquisa Salarial 2022  as principais competências que os empregadores vão procurar nos colaboradores em 2022.

Existem muitos motivos que fazem alguns CEOs serem despedidos. A Forbes revela quais são.

Segundo um estudo do PageGroup publicado na Forbes, dois em cada três líderes estão a agilizar os processos de tomada de decisões. Os dados também mostram que, devido à crise, existem quatro perfis de liderança comuns nas empresas.

A Hotmart, empresa de tecnologia, fez uma lista com algumas das principais apostas para profissões do futuro, com base numa análise de procura do mercado.

A digitalização da aprendizagem e do desenvolvimento (A&D) entrou em sobrecarga com a pandemia, e 2020 viu a A&D corporativa ser atirada para o topo dos objectivos empresariais.

Apesar de os especialistas alertarem há vários anos para os perigos da poluição interior, até agora pouco se tinha tido em conta a salubridade que caracteriza alguns locais encerrados. Ter ambientes higiénicos, livres de vírus e bactérias, e dispor de elementos que ajudem a prevenir a sua…

A contratação interna, os objectivos de DE&I (diversidade, equidade e inclusão) e os processos virtuais serão fundamentais este ano.

«A situação global que vivemos desde o ano passado, reiterou a forma globalizada em que vivemos e as interdependências que existem entre continentes e países. As organizações também são palco de transformações tecnológicas que influenciam os profissionais, e têm que se adaptar a novos conceitos e…

Lembram-se da carreira que sonhavam ter quando eram pequenos? Se queriam ser super-heróis ou feiticeiros, podem ter rapidamente percebido que esses empregos na verdade não existem. Mas há alguns empregos mais alcançáveis que surgem repetidamente se perguntarmos às crianças "O que queres ser quando…

(Mais de) Um ano depois do início da pandemia, é já bastante mais claro e evidente quais são as soft skills fundamentais para os profissionais do mundo empresarial em 2021. Inês Pinto, RH Business Partner da Glintt, destaca cinco.