Arquitectura comunicacional
No actual mundo VUCA, as empresas têm que encontrar soluções para a redução dos custos e prazos de entrega, sem que a capacidade de motivação dos públicos internos seja comprometida.
E a sua empresa, já adoptou o trabalho flexível?
É cada vez mais nítido que o mundo laboral sofreu grandes alterações e torna-se ainda mais importante que os líderes empresariais as aceitem.
Por Josep María Raventós, country manager da Sage Portugal
Se é verdade que o mundo em que vivemos é um mundo VUCA – Volátil, Incerto…
Um ecossistema de felicidade nas empresas: como o construir?
Há três factores vitais (mais um) para a criação de um ecossistema que concilie os conceitos de felicidade, gestão e lucro nas empresas.
Por Ricardo Parreira, CEO da PHC
Há muito que defendo que as empresas mais sustentáveis e lucrativas são as que criam condições para que os seus…
Como endereçar a falta de talentos para a transformação digital?
A Comissão Europeia estima, com base num estudo da IDC, que em 2020 existirá um gap de 750 mil empregos em TI em toda a UE, num cenário em que aproximadamente 40% da força de trabalho actual não tem as competências digitais adequadas.
Por Gabriel Coimbra, Group vice-president e country…
As organizações do futuro
A transformação digital está a mudar e melhorar a forma como empresas e organizações funcionam. É fundamental que, a par com a transformação digital, exista também uma transformação na forma como os recursos humanos são geridos.
Por Miguel Pina Martins, fundador e CEO da Science4you…
Opinião: Talento e recrutamento na geração millennial
Adaptação e flexibilidade são as palavras-chave de uma abordagem que deve envolver os millennials a toda a escala das organizações.
Por Alexandre Rosa, CEO da Noesis
A geração dos millennials tem sido um desafio para várias áreas de actuação, e o mercado de Tecnologias de Informação…
Opinião: A importância crescente da cultura de uma empresa
A verdadeira promessa de entrega da marca.
Por Rita Sambado, Co-fundadora da EUS School of Being e co-autora do livro “Master Your Life”
Um dos factores cada vez mais importante na longevidade de uma organização é a sua cultura. É através da cultura que conhecemos as verdadeiras…
Opinião: A realidade aumentada na Gestão de Pessoas
Estamos perante uma nova revolução no learning. A Realidade Aumentada dá resposta a inúmeros desafios de Recursos Humanos que encontramos na actualidade, criando-se desta forma uma “tríade” perfeita.
Por Sara Sousa Brito, directora-geral da People Value
Por um lado, temos a escassez…