Costuma terminar as suas intervenções com a frase «as empresas não são feitas de pessoas; as empresas são as pessoas», que diz muito sobre a forma como o Ricardo Costa empresário, homem, pai, filho, irmão se posiciona na vida. No percurso do CEO do Grupo Bernardo da Costa, as maiores aprendizagens…

Quando Susana Afonso, partner da CMS Portugal, começou a trabalhar – e tem desenvolvido toda a sua carreira ligada ao Direito do Trabalho –, a generalidade das empresas nem Departamento de Recursos Humanos tinha. Muito mudou desde então, nomeadamente a valorização do capital humano. E a especialista…

Para Joe Mull, escritor, fundador da BossBetter Leadership Academy e com uma longa carreira em Recursos Humanos, atrair e manter os colaboradores numa organização depende dos empregadores. No seu mais recente livro, “Employalty: How to Ignite Commitment and Keep Top Talent in the New Age of Work”,…

Juan Olivera chegou à função de CEO – e a Portugal – há pouco mais de um ano. Tem claros os desafios, bem definidos os objectivos e uma certeza: as pessoas são a pedra basilar da estratégia da Ericsson. Marca presente no mercado global há quase dois séculos, distingue-se pela inovação e confiança. E…

A aquisição de talentos, num mercado muito competitivo, o desenvolvimento de competências e a promoção de uma cultura de inovação são três dos grandes desafios actuais de Sandra Barranquinho, directora de Recursos Humanos do Cetelem – BNP Paribas Personal Finance Portugal. O foco na maneira de os…

Rui Bairrada afirma, sem hesitar, que «gerir pessoas, é mais difícil do que gerir um negócio». E explica porquê: «Sem pessoas, não há negócio.» Liderando um negócio com já mais de 200 pessoas, não abdica da proximidade. As emoções, a intuição e a escuta genuinamente activa são a sua forma de fazer…

Começou o seu percurso na McDonald’s, na cozinha, no restaurante do Saldanha, com 19 anos. Decorria o ano de 1991. Em 2014, chega a director-geral em Portugal e, em 2020, já tinha sob sua responsabilidade 1500 restaurantes, enquanto vicepresidente da McDonald’s EUA. Estamos em 2023, e Jorge Ferraz é…

Paulo Monginho assumiu a liderança da OGMA há pouco menos de um ano, é o primeiro português no cargo, e é com espírito de missão que o encara, numa casa onde está há mais de uma década e que conhece bem. Ambiciona, «através de uma liderança mobilizadora e motivadora, ter impacto positivo na vida…

A Leica em Portugal celebra cinco décadas de história em Portugal, uma história de «muito trabalho, rigor, disciplina e dedicação diária» dos actualmente mais de 800 colaboradores. O director-executivo Vítor Freitas não tem dúvidas de que é a eles que se deve o sucesso desta love brand.

À frente do leme da Savills em Portugal desde 2018, Patrícia de Melo e Liz recorda o percurso do real estate, de um segmento pouco profissionalizado para um dos grandes protagonistas da economia nacional. Fiel à noção de que «dois podem sempre mais do que um», acredita que “Ser Savills” significa…

Desde que assumiu a liderança na MSD Portugal, Vítor Virgínia tem procurado «potenciar o valor das pessoas e das equipas, o sentido da conquista colectiva, a comunicação transparente e abertura ao diálogo», tudo assente numa liderança pela confiança. E ainda acrescenta outra ambição: que todos vivam…

Mais de um século de história e um crescimento contínuo são um excelente ponto de partida para a Siemens atrair talento. Mas isso, por si só, não chega. Do propósito e do impacto do que faz ao que proporciona às suas pessoas, são muitas "coisas boas". E são os colaboradores que as destacam. Leia a…