Internacional

Não há dúvida de que a automatização está a mudar a natureza do trabalho. Mas será que os robôs estão mesmo prestes a roubar-nos os empregos? Há quatro vias de evolução para os colaboradores para o evitar. Por Scott Latham e Beth Humberd, professores na Lowell’s Manning School of…

Ninguém sabe como será o nosso futuro tecnológico. Nos últimos meses, soube-se que a Amazon Go irá abrir mais lojas com menos empregados de caixa e sem assistentes e que uma cadeia de hambúrgueres “empregou” um robô para virar hambúrgueres. Ao mesmo tempo, a Uber suspendeu o uso de veículos…

A diversidade no local de trabalho pode aumentar o conflito. Mas pesquisas também sugerem que se a equipa não tem diversidade, estará mais susceptível a decisões erradas. Por Evan Apfelbaum, professor de Gestão e professor associado de Estudos de Trabalho e Organização na MIT Sloan School,…

Durante anos, peritos em gestão presumiram que existiam cedências inevitáveis entre eficiência e flexibilidade – e que a estrutura organizacional certa para obter uma ou outra seria diferente. Mas é possível estruturar o trabalho de forma a oferecer simultaneamente agilidade e eficiência – se se…

As hierarquias são muitas vezes vistas como obstáculos à inovação. Contudo, um número crescente de pesquisas mostra que o tipo certo de hierarquia pode ajudar as equipas a tornarem-se mais inovadoras e aprendizes. Por Bret Sanner e J. Stuart Bunderson   Peritos, académicos e…

Em certas empresas, os tradicionais processos anuais de avaliação estão a ser substituídos por esforços contínuos que ajudam os colaboradores a melhorar o seu desempenho. Contudo, muitos gestores não acreditam ser possível mudar o comportamento dos colaboradores. Por Nik Kinley e Shlomo Ben-Hur…

Pesquisas revelaram que reavivar relações profissionais adormecidas pode criar enormes benefícios para a carreira dos executivos. Todavia, um estudo novo mostra que algumas ligações são mais benéficas que outras – e que os executivos muitas vezes não seleccionam as melhores opções. Por…

O sucesso dos projectos que envolvem vários intervenientes pode depender do equilíbrio entre contribuições internas e externas. Por Matt Palmquits (Strategy&) À medida que o mercado de trabalho global se torna mais competitivo, as empresas devem oferecer produtos novos e melhores, a…