Internacional

Em certas empresas, os tradicionais processos anuais de avaliação estão a ser substituídos por esforços contínuos que ajudam os colaboradores a melhorar o seu desempenho. Contudo, muitos gestores não acreditam ser possível mudar o comportamento dos colaboradores. Por Nik Kinley e Shlomo Ben-Hur…

Pesquisas revelaram que reavivar relações profissionais adormecidas pode criar enormes benefícios para a carreira dos executivos. Todavia, um estudo novo mostra que algumas ligações são mais benéficas que outras – e que os executivos muitas vezes não seleccionam as melhores opções. Por…

O sucesso dos projectos que envolvem vários intervenientes pode depender do equilíbrio entre contribuições internas e externas. Por Matt Palmquits (Strategy&) À medida que o mercado de trabalho global se torna mais competitivo, as empresas devem oferecer produtos novos e melhores, a…