Criar uma cultura de coaching: O segredo das organizações que aprendem
Opinião de Margarida Pedrosa, fundadora da MBA Consultores, especialista em Estratégia de Recursos Humanos; coautora do livro Líder Coach (PACTOR).
“Entrar no jogo deles!” – uma metáfora entre a gestão de pessoas e o desporto de competição
Opinião de António Saraiva, Business Development manager ISQ Academy
Poupança e pessoas, o motor do bem-estar financeiro
Opinião de Sofia Mergulhão Roque, head of People Wellbeing na Cofidis Portugal
Justiça com Pessoas, Tecnologia e Confiança
Opinião de Anabela Veloso, bastonária da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução
Liderar é mais do que entregar resultados
Opinião de Denise Fernandes, Learning & Development manager @ Sky Portugal
Trabalho remoto, pessoas hardy e desempenho organizacional
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
“Trabalho XXI”: A flexibilidade que precariza?
Opinião de Helena Braga Marques, sócia e advogada do departamento Laboral da PRA – Raposo Sá Miranda & Associados
O custo silencioso do desapego profissional e o papel das lideranças emocionalmente inteligentes e positivas
Opinião de Margarida Fragata, profissional de Comunicação na CGD e investigadora na área da Liderança
Mensurar o Invisível: Integrando a Saúde Mental à Estratégia de Gestão de Pessoas
Leia o artigo de Sofia Croft, head of People no ComparaJá.
Profissão sem fronteiras. Internacionalização do bartending
Opinião de Hugo Silva, fundador da Cocktail Team