Artigo de opiniao de Gustavo Leitão, director na Create IT

É possível aumentar o sucesso das empresas e fidelizar os melhores talentos? Sim. E o propósito organizacional ajuda nesse desafio. Para isso, é preciso compreendê-lo. E medi-lo, salienta o Purpose Lab.

Artigo de opinião de Viviane Cunha, realizadora do Network em Lisboa.

Sempre quis escrever sobre paciência, mas esta sempre me faltou. Hoje foi o dia. Escolhi propositadamente desacelerar, faço-o sem sensação de urgência e com a convicção de que todas as coisas levam o seu tempo. E, para serem feitas como deve ser, demoram o tempo que demorar. Leia o artigo de Rita…

Artigo de opinião de Diogo Neves, consultor de Sistemas de Suporte Operacional, agap2IT

Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School

Se as estimativas apontam para a “destruição” de 481 mil postos de trabalho, prevê-se que a adopção da inteligência artificial (IA) se traduza em 400 mil novos empregos e o impacto será mais sentido nas tarefas com maior uso da linguagem. Os números são do estudo “A IA e o mercado de trabalho…

Artigo de opinião de Luís Abreu, director nacional da Maisnegócio e do Portugal Business Summit

«Quando um aumento salarial apenas satisfaz o Estado.» Artigo de opinião de Gonçalo Pinto Ferreira, sócio coordenador da área de Trabalho e Segurança Social da TELLES

Aumentar o conhecimento financeiro tem sido a grande missão do Doutor Finanças na última década, até porque Portugal é o segundo pior da União Europeia no ranking de literacia financeira. O Banco de Horas é mais uma iniciativa com esse propósito, e tem agora um público-alvo fundamental: estudantes…

Opinião de Diogo Alves, Talent Strategy consultant da Mercer Portugal

Na Chep, a estratégia de Gestão de Pessoas assenta na valorização dos colaboradores através de um largo conjunto de iniciativas. A certificação Top Employer, pelo sétimo ano consecutivo, comprova-o, mas não diminui as dificuldades na atracção de talento. Por isso, é fundamental tornar a marca mais…