Enfoque nas pessoas

Mais do que a empresa onde trabalha, a Carglass Portugal é para o general manager uma «segunda família». Ali tem vindo a implementar um novo modelo de governance, com foco nos resultados e destaque na redução de desperdícios e no aumento da eficiência. Jorge Muñoz Cardoso, general manager da…

Ao serviço dos outros

Apaixonada pelo que faz, olha para o seu percurso profissional nos Recursos Humanos como uma carreira ao serviço das pessoas nas organizações. Hoje é responsável pela estratégia global da área de Gestão de Pessoas no AKI. Sandra Barranquinho, directora de Recursos Humanos do AKI Licenciada em…

Entrevista: ADN de inovação

Está aos comandos da 7.ª marca mais valiosa do mundo. A Samsung em Portugal tem um posicionamento forte na inovação, ocupando a liderança de 13 categorias de produto, em 15. Frederico Paiva tem uma função “helicóptero” na Samsung. O homem ao leme da marca sul coreana de electrónica de consumo em…

Como as grandes empresas atraem talento?

Atrair talento significa ir buscar as “pessoas certas”. Mas o que é atrair as “pessoas certas”? Significa, futuros colaboradores que mais do que terem as competências técnicas e funcionais adequadas aos projectos da organização, fazem o fit na estratégia, na cultura e nos valores…

Sangue empreendedor

Começou a trabalhar aos 14 anos na fábrica do pai, aos 18 criava uma linha de cosmética para bebés, aos 19 vendia cachorros-quentes nas praias brasileiras, na casa dos 20 já representava bancos internacionais e criava bancos privados. Hoje, Filipe de Botton está à frente de uma empresa familiar…

Como gerir através do “People Analytics”

Emilio J. Castilla, professor e investigador no MIT Sloan School of Management e director académico do The Lisbon MBA, dá-nos a conhecer esta área estratégica que procura ajudar as organizações a serem bem-sucedidas e a ganharem valor com o investimento na Gestão de Pessoas. Por Flávia Brito…

«O que aprendi com a vida foi a ser resiliente»

Tem um percurso académico exímio, uma carreira profissional notável e cheia de boas histórias. Carlos Lacerda é do mundo. Já trabalhou em Itália, Inglaterra, Paris, Malásia, mas é em Portugal que se sente em casa. Leia na edição de Fevereiro a entrevista ao director-geral da SAP. Por TitiAna…

Análise dos sentimentos e inteligência artificial

Por Rado Kotorov, Chief Innovation Officer da Information Builders Hoje, mais do que nunca, as companhias estão a tratar de encontrar fórmulas para averiguar de maneira rápida, praticamente em tempo real, o que os seus clientes ou possíveis clientes pensam, através das redes sociais, dos seus…

Gostaria de trabalhar para a empresa X?

O Randstad Award, o maior estudo de Employer Branding a nível mundial, chega este ano a Portugal para traçar o perfil das organizações em critérios chave de Recursos Humanos. Na edição de Janeiro, José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal, fala-nos do estudo e porque o trouxe para o nosso país.…

«Fazer políticas que se adaptem aos vários colectivos»

Leia na edição de Janeiro, a entrevista a Xavier Ros, o mais novo vice-presidente executivo de Recursos Humanos a assumir a função na Seat – uma organização espanhola do Grupo Volkswagen, de sangue latino e sensibilidade internacional. Por TitiAna Amorim Barroso | Fotos Nuno Carrancho Xavier…

«Não existem maus profissionais, existem profissionais no lugar errado»

Ser uma casa que recebe os seus clientes, que partilha as suas preocupações e que os apoia sempre da melhor forma são as ambições de José Carlos Magalhães para a Lusíadas Saúde - empresa que lidera. Por TitiAna Amorim Barroso | Fotos Nuno Carrancho É um médico na gestão. José Carlos Magalhães…

O futuro mora ao lado

Saiba na edição de Dezembro como a era da digitalização está a transformar o mundo em que vivemos e a forma como trabalhamos, com a entrevista a Germán Nicolás, director-geral de Consultoria para o Sul da Europa do Hay Group. Que empregos estão em vias de extinção? Que novas funções vão aparecer?…