SAPO Economia

Vai ter um filho em breve? Para ter acesso ao subsídio parental, concedido pela Segurança Social, tem de efectuar o pedido num período limite de seis meses a contar a partir do primeiro dia em que não trabalha. Mas há mais a saber. 

A acção de recrutamento decorre no âmbito da campanha nacional, Experience the Yellow, lançada no fim de Janeiro deste ano. Saiba o que procuram.

À medida que os líderes empresariais se adaptam à quarta revolução industrial (Indústria 4.0), que une activos físicos e tecnologias digitais avançadas, assumem também a responsabilidade de desenvolver as competências da sua força de trabalho. Mas quais serão, afinal, as cmpetências fundamentais?

Para conseguirem implementar com sucesso as suas estratégias de transformação digital, não se pode descurar esta vertente, diz a Mind Source.

Antes de mais, importa perceber o que é ser estratégico. Há três tarefas nas quais os gestores, sejam novos ou experientes, devem investir mais tempo para se tornarem melhores líderes estratégicos.

Se ainda o fez, deve estar quase a ter que entregar a marcação de férias nos Recursos Humanos. Tenha em conta que, este ano, quatro dos feriados acertam em cheio numa segunda ou sexta-feira. E há também quatro oportunidades para fazer ponte e aproveitar umas mini-férias.

Entre 2017 e 2019, verificou-se um aumento de quase 12% do número de pedidos de licença parental facultativa por parte do pai a darem entrada nos serviços da Segurança Social.

Em Dezembro do ano passado, a taxa de desemprego situou-se em 6,7%, valor igual ao do mês anterior e superior em 0,2 pontos percentuais ao de três meses antes, segundo a estimativa provisória divulgada esta sexta-feira pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Como todas as mudanças difíceis da vida, permanecer comprometido com o processo é a parte mais difícil. Mas não desista. Estas dicas vão ajudá-lo a manter a motivação e a (re)entrar nos eixos.

São cerca de 400 as oportunidades de emprego e estágio à disposição dos 8000 estudantes esperados na 20.ª edição do FJC Porto de Emprego, que decorre, entre os dias 3 e 4 de Março. A entrada é livre.

De acordo com um estudo da CGTP, as mulheres trabalhadoras têm, em média, salários base 14,5% mais baixos do que os homens e as que têm qualificações mais altas ganham menos 26,1% que os seus colegas. Conheça mais números da desigualdade.

Ainda não descobriram a fórmula mágica para segurar os melhores talentos numa empresa. Por enquanto, o que pode tentar fazer é aprender com os melhores e ser criativo.