SAPO Economia

A taxa de desemprego desceu para 6,5% no conjunto do ano passado, ligeiramente acima da meta do Governo, que era de 6,4%, revelam os últimos dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatísticas (INE). Saiba quais os sectores com mais postos de trabalho em 2019. 

Seis em cada 10 (cerca de 6,1%) dos trabalhadores portugueses entre 15 e 64 anos costumam trabalhar a partir de casa, mesmo que não sejam freelancers, segundo dados do Eurostat, relativos a 2018, divulgados esta quinta-feira.

O dinamismo e mudança foram as palavras que melhor caracterizaram o mercado de Retalho e Grande Distribuição, em 2019. O mercado ficou marcado pela entrada de novos players, processos de rebranding, inovação digital e novos hábitos de consumo, que potenciaram as contratações. Quem o diz é o Guia do…

Sempre sonhou trabalhar num gigante tecnológico como a Google? Ter um currículo bem feito é meio caminho para ganhar pontos. Mas não chega. Saiba como conquistar os recrutadores, segundo a própria empresa.

A taxa de desemprego portuguesa terminou o ano a subir, após vários trimestres de queda. No quarto trimestre de 2019, fixou-se nos 6,7%, superior em 0,6 pontos percentuais (p.p.) ao trimestre anterior e igual ao período homólogo de 2018, indicam os dados divulgados esta quarta-feira pelo INE.

O sector do Turismo tem estado em grande crescimento em Portugal e, com ele, têm surgido vários desafios ligados à escassez de colaboradores, entre os quais a atracção de talentos de outras áreas.

Esqueça tudo o que já leu sobre este tema. Um novo estudo constatou que uma proposta equilibrada - ou, nalguns casos, evitar totalmente as negociações - pode ser o melhor caminho para atingir um salário mais chorudo ao final do mês. Saiba porquê. 

A empresa, que construiu e opera uma rede de fibra ótica nas zonas de menor densidade populacional do país, prevê criar mais de uma centena de postos de trabalho este ano, director e indirectos. Saiba para que funções já está a recrutar.

O co-fundador e CEO da Tesla Motors, Elon Musk, referiu no Twitter que está a recrutar e não se importa com o grau académico dos candidatos.

As organizações tendem a sobrecarregar os colaboradores na esperança de maximizarem o seu desempenho. Mas os custos do excesso de trabalho estão bem documentados. Assim, como podem as organizações evitá-lo?

A empresa multinacional especializada na procura directa de perfis de quadros médios e executivos do Grupo Eurofirms, chega a Portugal e ao Chile, ampliando assim a presença internacional e os serviços de captação de talento qualificado a nível nacional e internacional.

É um estudo da Intercampus para o “Jornal de Negócios” que divulga estes dados.