SAPO Economia

Na era digital há carreiras promissoras e onde os salários são cada vez mais competitivos - alguns deles acima da média. E a menos que a sua profissão seja uma destas, muito provavelmente enveredou pela área errada. 

A taxa de desemprego diminuiu para 6,5% em Outubro do ano passado, menos 0,1 pontos percentuais face ao período homólogo, e terá aumentado ligeiramente para 6,7% em Novembro, segundo a estimativa provisória divulgada, esta quarta-feira, pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

A maioria dos empregadores (82%) pretende recrutar este ano. Esta é uma conclusão do Guia do Mercado 2020, da Hays. Saiba quais são os perfis mais procurados e as funções que vão movimentar cada sector.

A empresa de Mário Ferreira quer contratar 200 trabalhadores para a época de cruzeiros de 2020. Assim, vai promover um roadshows e um open days, para alunos de Turismo, Restauração e Hotelaria, e também para profissionais.

O Orçamento do Estado de 2020, que vai ser votado na generalidade esta sexta-feira, apesar de não propor grandes mudanças estruturais, contem várias medidas com impacto na Gestão de Pessoas. A Abreu Advogados destacou seis.

Existem quatro passos essenciais para que uma empresa modernize a sua actividade.

Pode não estar no programa de Governo da Finlândia, mas a ideia de se trabalhar apensas quatro dias por semana não é inédita e até já está esteve em prática no Japão. E com sucesso.

Não só os níveis de empregabilidade são de 100% como os salários elevados. E não estamos a falar do sector de IT.

O aparecimento de máquinas dotadas com Inteligência Artificial, que apoiam ou substituem os trabalhadores, não é ficção científica e tampouco novidade. Porém, dizem os especialistas, está a ocorrer a um ritmo bastante acelerado. Saiba quais os países que já estão a substituir os seus profissionais…

Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, partilha o seu email. Uma ideia inédita da parte do governo e que pode resultar em medidas legislativas.

O prazo para as empresas se candidatarem ao Converte+, medida de apoio à transformação de contratos a prazo em sem termo, termina hoje, dia 6 de Janeiro, de acordo com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).

O que querem os jovens de hoje, alguns deles prestes a entrar no mercado de trabalho? Estarão eles a alterar, de facto, a forma como trabalhamos? Saiba o têm em consideração ao procurar um emprego e os millenials (1981-1994) e a geração nascida entre 1995 e 2012 (Geração Z) felizes no trabalho.