SAPO Economia

O crescente número destes Centros em Portugal tem aumentado o turnover dentro das empresas e os salários poderão vir a aumentar para fazer frente face às dificuldades de retenção de talento. O "alerta" é do Guia do Mercado Laboral 2020 da Hays.

A consultora tecnológica internacional pretende integrar nas suas equipas entre 80 a 100 talentos, ao longo de 2020. Saiba o que procuram.

De acordo com o “The Independent”, a Comunidade da cidade de Valência entregou um relatório onde propõe diminuir a semana de trabalho gradualmente, passando de cinco para quatro dias, sem cortes salariais, no prazo de uma década ou menos.

O grupo NAU Hotels & Resorts lançou uma acção de recrutamento que visa preencher mais de 300 vagas em aberto nas suas unidades do Algarve, Alentejo e Lisboa. Saiba o que procuram.

E se lhe disser que é possível aumentar as receitas da sua empresa, eventualmente até 16%, e reduzir os custos operacionais em 13%, só pelo simples facto de transformar o local de trabalho? Pensava duas vezes?

Cada colaborador vai receber, em média, mais 8,80% da sua remuneração bruta anual.

Quer saber como é que o norte-americano John Paul DeJoria, de 75 anos, passou de viver no seu carro a todo-poderoso da cosmética, mantendo-se motivado? Bastaram três passos para consegui-lo. Descubra quais são. 

A Header™ é a nova empresa sediada em Portugal, especializada no segmento executivo e nas temáticas da liderança. Tendo como negócio âncora o executive search, promove uma abordagem flexível e totalmente customizada em toda a sua oferta de serviços.

De acordo com o estudo Talent Shortage & What Workers Want da ManpowerGroup, 2019 registou a maior de escassez de talento da última década, com 54% dos empregadores a nível global a revelarem ter problemas no momento de recrutar.

A ISCTE Business School (IBS) organiza a 17ª edição da feira de emprego Career Forum nos próximos dias 12 e 13 de Fevereiro, contando com a presença de diversas empresas recrutadoras em Portugal.

A companhia aérea portuguesa Hi Fly está novamente a recrutar e para isso vai realizar um open day, no próximo dia 12 de Fevereiro, em Lisboa.

De acordo com o estudo “A experiência de startup - melhores práticas de RH em empresas em rápido crescimento”, elaborado pela consultora Willis Towers Watson, 90% das startups e scaleups admitem ter dificuldade em atrair talentos e 95% confirmam ter problemas de retenção.