Estas 15 competências são fundamentais em qualquer função. Se quer ser bem sucedido, desenvolva-as (já)

Uns chamam-nas “soft skills”, outros competências interpessoais, outros humanas. Para George Stern, ex-consultor na McKinsey & Company e fundador da G&P LLC, mais do que dar-lhes um nome, chegou o momento crítico de as desenvolver. 

Estas competências, aplicáveis a todas as funções ou cargos, estão a tornar-se cruciais num mundo impulsionado pela IA, e são exactamente o que os empregadores mais valorizam.

Se quer acelerar a sua carreira, aprimore estas 15 competências essenciais:

Proactividade

Comece antes dos prazos, partilhe o progresso sem ser solicitado e, sempre que possível, complete as tarefas mais cedo.

Forte ética de trabalho

Assuma tarefas difíceis sem reclamar, especialmente quando os demais fazem o mínimo.

Integridade

Fale honestamente, mesmo quando a mensagem é difícil ou desconfortável.

Mentalidade de crescimento

Encare os contratempos como oportunidades de aprendizagem e considere os seus colegas como fontes de conhecimento.

Fiabilidade

Faça o que diz que vai fazer e entregue o que prometeu.

Conduta profissional

Apresente-se com um tom, atitude e presença que inspirem confiança.

Trabalho em equipa

Deixe o ego de lado e contribua activamente, colabore e apoie as pessoas que o rodeiam.

Empatia

Preocupe-se genuinamente com os outros e demonstre compaixão nas interacções diárias.

Inteligência emocional 

Reconheça as suas emoções, observe o ambiente e regule as suas respostas à medida.

Resiliência

Persista perante os desafios e recuse-se a desistir quando as coisas se tornam difíceis.

Capacidade de receber feedback

Peça feedback com frequência, aprecie-o e aplique-o de forma visível.

Flexibilidade

Adapte-se rapidamente às mudanças e ajude os outros a adaptarem-se também.

Precisão

Mantenha-se organizado para que nada passe despercebido e os prazos sejam cumpridos

Responsabilidade

Assuma a responsabilidade quando algo corre mal e lidere a solução.

Pensamento criativo

Questione o status quo, explore novas perspectivas e crie soluções originais.